NC5998 浅析学校对教师的激励机制浅析学校对教师的激励机制1[关键词] 激励机制 激励 教学 教师1一、学校在教学激励机制中存在的问题11、教学激励机制不能满足教师个体需求12、高薪待遇不是教学激励的代替物23、激励教师不能取决于教学考评24、学校对激励机制存在认识误区2二、建立形式多样的教师激励机制21、满足教师的..
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NC5998 浅析学校对教师的激励机制 浅析学校对教师的激励机制1 [关键词] 激励机制 激励 教学 教师1 一、学校在教学激励机制中存在的问题1 1、教学激励机制不能满足教师个体需求1 2、高薪待遇不是教学激励的代替物2 3、激励教师不能取决于教学考评2 4、学校对激励机制存在认识误区2 二、建立形式多样的教师激励机制2 1、满足教师的一般性需要。2 2、建立公平与竞争激励机制3 3、重视对教师的培养，提供进修学习的机会。3 4、物质激励与精神激励并重3 5、激励机制目的是提高教师工作满意度3 2、童夏雨：《关于高校教师激励机制的构建》， 2003年9月4 4、王秀梅：《以人为本建立高校教师激励机制》，2007年7月4 浅析学校对教师的激励机制 [摘要] 激励机制，就是运用配套的制度体系，设置岗位目标，规范职责要求，刺激人的需要，激发人的动机，诱导人的行为，使其发挥内在的潜力，把整体目标与个人目标融为一体，并为实现整体的目标而努力奋斗的一种机制。 [关键词] 激励机制 激励 教学 教师
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