NCJY1245 浅议学校管理机制中教师激励机制的构建浅议学校管理机制中教师激励机制的构建1【关键词】学校管理 激励 和谐发展1一、理论依据1二、构建方向和可能方式2（一）目标激励21、关联性原则22、系统性原则23、挑战性原则24、参与性原则3（二）责任激励3（三）危机激励3（四）奖励激励41、荣誉性奖励42、评价性奖励43..
|
NCJY1245 浅议学校管理机制中教师激励机制的构建 浅议学校管理机制中教师激励机制的构建1 【关键词】学校管理 激励 和谐发展1 一、理论依据1 二、构建方向和可能方式2 （一）目标激励2 1、关联性原则2 2、系统性原则2 3、挑战性原则2 4、参与性原则3 （二）责任激励3 （三）危机激励3 （四）奖励激励4 1、荣誉性奖励4 2、评价性奖励4 3、责任性奖励4 4、社会性奖励5 （五）情感激励5 三、教育战略中激励机制的分量5 浅议学校管理机制中教师激励机制的构建 【摘要】好的学校管理机制，就是能发挥全体教师工作的积极性的机制。构建科学合理的教师激励机制，应充分把握教师的心理需求，把激励的手段和目的结合起来，建立起符合学校特点、时代特色的激励体系，促进学校和谐发展。 【关键词】学校管理 激励 和谐发展
|
|
| |
| 上一篇：深圳布心小学学校的战略规划研究 | 下一篇：浅谈校长如何适应新时代的要求 |
| 点击查看关于 学校管理 机制 教师 激励机制 构建 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |