NCJY463 高校教师激励制度改革和创新的研究高校教师激励制度改革和创新的研究1一、和教师激励相关的几个问题1二、如何实施对高校教师的激励2高校教师激励制度改革和创新的研究[摘 要]:高校教师激励机制的构建有其理论依据可循。高校要树立新型人才发展观，认识到教师不是普通员工，而是管理当局的合作者，是学校的支柱。..
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NCJY463 高校教师激励制度改革和创新的研究 高校教师激励制度改革和创新的研究1 一、和教师激励相关的几个问题1 二、如何实施对高校教师的激励2 高校教师激励制度改革和创新的研究 [摘 要]:高校教师激励机制的构建有其理论依据可循。高校要树立新型人才发展观，认识到教师不是普通员工，而是管理当局的合作者，是学校的支柱。教育的兴衰系于管理，更系于教师，因而，对于教师激励政策的制定应当按照有关科学理论慎重实施，循序推进，而不能简单化。 [关键词]: 高校教师 激励制度 报酬 工作设计 晋升 目标考核 聘任
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