NCJY615 论对教师工作的定量评价论对教师工作的定量评价1一、为什么要对教师工作进行评价?1二、那么如何对教师进行评价呢?1三.目前,传统的对教师评价的方法还存在一定缺点。3内容提要:教师是学校教育中对学生施加教育影响的主体 ,中小学教师肩负着实施义务教育的重任 ,能否坚决地贯彻国家的教育方针 ,面向全体学生 ..
NCJY615 论对教师工作的定量评价 论对教师工作的定量评价1 一、为什么要对教师工作进行评价?1 二、那么如何对教师进行评价呢?1 三.目前,传统的对教师评价的方法还存在一定缺点。3 内容提要: 教师是学校教育中对学生施加教育影响的主体 ,中小学教师肩负着实施义务教育的重任 ,能否坚决地贯彻国家的教育方针 ,面向全体学生 ,培养每个学生健全的个性 ,取决于义务教育阶段的每一个教师。教师工作的绩效如何 ,需要对他们作出正确的评价。因此,在大力提倡素质教育的今天,如何对教师的工作进行正确的定量评价已迫在眉睫。本文从教师的工作任务、评价的含义、评价的原因、评价的方式、如何在运用评价手段、如何在德育工作中和师生关系中运用评价手段等几方面进行论述,对促进教师的成长及提高教师的综合素质具有不可低估的作用 关键词: 教师评价 素质教育 课堂教学 师生关系 评价手段 促进发展
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