NCJY647 建立高效完善的教师激励机制建立高效完善的教师激励机制0一、建立高效完善的教师激励机制具有重要意义0二、教师激励的原则1（1）遵循公平、科学的激励原则1（2）目的性原则、针对性原则1（3）有效性、及时性原则1三、教师的工作动力特点分析1四、针对教师的需求，制订高效的激励机制2（1）合理的物质激励2（2）..
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NCJY647 建立高效完善的教师激励机制 建立高效完善的教师激励机制0 一、建立高效完善的教师激励机制具有重要意义0 二、教师激励的原则1 （1）遵循公平、科学的激励原则1 （2）目的性原则、针对性原则1 （3）有效性、及时性原则1 三、教师的工作动力特点分析1 四、针对教师的需求，制订高效的激励机制2 （1）合理的物质激励2 （2）必不可少的精神激励2 五、教师激励机制的制定中应注意避免的几个问题2 （1）激励要避免“大锅饭”2 （2）物质激励与精神激励应兼顾3 （3）激励要贯穿教师工作的全过程3 建立高效完善的教师激励机制 [摘 要]本文从教师及教师职业的自身特点出发，首先阐明了建立高效完善的教师激励机制的重要意义，分析了教师工作的物质动力精神动力，进一步论述了制订高效的教师激励机制的原则、方法以及应注意的问题，力求为高效完善的教师激励机制的建立提供有益的参考和指导。 [关键词]教师 激励机制
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