城乡结合部初中教师队伍管理对策

城乡结合部初中教师队伍管理对策0

[关键词] 城乡结合  初中教师  管理  教育  对策0

一、当前初中面临的教师管理问题0

（一）社会大环境的影响0

（二）校园周围环境的影响1

（三）教育体制改革中所存在问题1

（四）在校教师现状分析1

二、教师队伍管理策略探析2

（一）把握形势，对症下药2

1、加强思想教育，提高觉悟性2

2、以理服人，制度管人2

3、改正教育教学工作方法2

4、开展丰富多彩的活动，增强集体凝聚力2

（二）转变思想，不失方向2

1、管理者的办学思想要转变2

2、管理者的管理思想要转变2

3、要让全体教师的教育思想得到转变2

（三）构建和谐管理环境3

（四）建立管理保障体制3

（五）运用正确的评价机制3

（六）让广大教师人尽其才、人尽其力、人尽其心4

1、让广大教师人尽其才是提高学校教育质量的前提4

2、让广大教师人尽其力是提高学校教育质量的动力4

3、让广大教师人尽其心是提高学校教育质量的必要手段4

城乡结合部初中教师队伍管理对策

[摘要]在多元经济、多元文化的影响下，城乡结合部初中学校教师队伍的管理受到很大的冲击，对于不同类型的教师、不同层次的教师管理，出现了许多新的问题，特别是现代人事制度改革发生了根本性的变化，影响着管理者对学校教师的管理。本文根据城乡结合部学校对于教师管理所面临的问题，从寻找对教师管理对策的需要出发，对管理中新问题的成因和采用的对策作粗浅的探析。

[关键词] 城乡结合  初中教师  管理  教育  对策