NCJY824 教师的激励问题及对策创新教师的激励问题及对策创新0关键词 教师 激励机制 创新策略0一、激励与教师激励机制的概述0二、建立良性教师激励机制的必要性11、教师人事制度不健全12、教师绩效评估不科学13、民主管理氛围不浓厚14、忽视激励的个人差异1三、建立良性教师激励机制的重要性11、促进教师的良性持续发展12..
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NCJY824 教师的激励问题及对策创新 教师的激励问题及对策创新0 关键词 教师 激励机制 创新策略0 一、激励与教师激励机制的概述0 二、建立良性教师激励机制的必要性1 1、教师人事制度不健全1 2、教师绩效评估不科学1 3、民主管理氛围不浓厚1 4、忽视激励的个人差异1 三、建立良性教师激励机制的重要性1 1、促进教师的良性持续发展1 2、促进学校的教育教学发展1 四、教师激励机制的对策创新2 1、完善评价制度2 2、改革学校人事管理新机制2 3、制定科学合理薪酬制度。2 4、推进教师的个人可持续发展2 5、以人为本，重视精神激励3 五、结语3 教师的激励问题及对策创新 摘要 现行的教师激励机制存在着不少问题，而建立良性教师激励机制，有利于提高教师的教学效率和教学成果，对提高学校的办学水平有重要作用，本文主要对教师的激励问题及对策创新进行了探讨。 关键词 教师 激励机制 创新策略
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