范文编号:JY346 范文字数:7226,页数:05
论人本原则在教师管理中的应用
[摘 要] 人本管理原则就是“以人为本”的管理思想,是指在管理活动中把“人”作为管理的核心，把人作为管理的主要对象和管理的重要资源，尊重人的价值，全面开发人的潜能，以谋求人的全面自由发展为最终目的的管理。教师管理是学校教学管理的重要内容..
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范文编号:JY346 范文字数:7226,页数:05 论人本原则在教师管理中的应用 [摘 要] 人本管理原则就是“以人为本”的管理思想,是指在管理活动中把“人”作为管理的核心，把人作为管理的主要对象和管理的重要资源，尊重人的价值，全面开发人的潜能，以谋求人的全面自由发展为最终目的的管理。教师管理是学校教学管理的重要内容，在整个学校管理工作中具有重要意义。现代学校管理者正是通过人本原则的应用，以教师为主体，树立全体教师都是学校的主人的思想观念，为教师多办实事，合情、合理、合法地满足教师正当的物质需求和精神需求，激励教师的工作热情、团队精神和集体主义观念，使教师主动参与到学校管理工作中去，激发教师的主观能动性，以学校的发展和教育事业的发展为已任，来实现学校管理的最终目标，让学校充满和谐。 [关键词] 人本原则 教师管理 应用和策略 和谐校园 论人本原则在教师管理中的应用相关范文 |
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