论文编号:JY726 论文字数:6031,页数:05
教师培训的人本化
摘要:课程改革内容之一就是调整人才培养目标,改变人才培养模式,提高人才培养质量,广大教师是课程改革的重要组成部分,他们是具体的执行者,而教师素质是关系课程改革成败的关键。因此,学习对教师的培训、管理也必须遵循一个重要的原则——以人为本。
关键..
上一篇:课改革环境中重建教师激励机制 | 下一篇:教师激励机制的研究与方法 |
点击查看关于 教师培训 人本 的相关论文题目 | 2012-09-15 13:04:08【返回顶部】 |