论文编号:JY779 论文字数:5519,页数:04
结合实践对学校人才发展战略进行分析和设计
[摘要] 学校人事管理不再是传统意义上的人事管理,而是人才资源的开发和人的潜在能力的挖掘和发挥,人的积极性最大限度的开发,人力资源管理是学校管理中重要组成部分,人是一切组织中最可宝贵的因素,只有充分利用好人才资源,组织才能..
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