范文编号:JY1073 范文字数:6385,页数:05
消解教师消极情绪的管理策略
[摘要]人的情绪是与人的要求是否得到满足以及满足的程度相联系而产生的。情绪能使人的行为积极主动，也能使人的行为消极被动。产生消极情绪的表现形式和成因是多种多样的，惟有将消极情绪正面转化为积极情绪，才能促进工作的发展。因此，本文对当前教..
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范文编号:JY1073 范文字数:6385,页数:05 消解教师消极情绪的管理策略 当代管理决策论者西蒙曾经说过：“管理工作的关键在于领导者，领导艺术的核心在于激励下属积极主动地工作。”如何创造良好的人事环境，激发教师的潜在热情，减少消极情绪，是领导者的责任。要想建立一支高素质的教师队伍，就应该抓住人和人的积极性这个核心。 消解教师消极情绪的管理策略相关范文 |
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