以人为本思想与学生管理的结合研究

[摘要]我国时代的不断发展以及社会经济的深刻变化，要求教育行业必须针社会的变化做出改革方案。传统教育是以课堂为中心，以教师为中心的双中心模式，而新型教育改革要求将课堂还给学生，以学生为中心，教师起到的只是辅助和引导的作用，并在管理学生和教育学生的过程中，秉承以人为本的教育理念进行人才的培养。本文在对当代教育模式研究的基础上，系统解读了以人为本的教育理念，并试图构建一种以人为本的教育方法，提高教育整体水平。

[关键字]以人为本 学生管理 结合 问题 对策

目录

一、对学生“以人为本”的管理的重要性 1

（一）坚持对学生以人为本的管理是时代发展的需要 2

（二）坚持对学生以人为本的管理是我国教育培养目标的需要 2

（三）坚持对学生以人为本的管理是促进学生综合素质全面提高的需要 2

二、目前对学生的管理上暴露出的问题 2

（一）粗暴、简单式的管理 2

（二）冷漠、不关心的管理 3

（三）体现不公平的管理 3

三、对学生做好人性化管理的措施 4

（一）做好班级队伍的建设和管理 4

（二）为学生营造一个良好生活环境 4

（三）制定以人为本管理制度，做好依法治校，规范管理 5

四、结论 5

参考文献 5