职业教育有效性管理策略探析

职业教育有效性管理策略探析

随着近年来我国教育体制改革的逐步深化，职业教育成为我国社会教育体系的重要组成部分，实施有效的职业教育管理策略是促进我国职业教育发展与开放的有效途径。就我国目前职业教育发展现状来看，合理化、科学化、人性化的管理策略是健全职业教育管理体系的关键步骤。为了提高我国职业教育管理创新，有必要在职业教育管理工作中实施有效具体的管理策略,应用多种方法推进职业教育发展，把教育管理基本职责融入到职业教育管理体系建设中，全面推进我国职业教育发展。

一、职业教育有效管理的意义

为国家经济社会发展培养高素质的技术应用型人才是职业院校的最根本任务,人才培养的质量关系到职业院校的生存发展,也关系到国家经济社会发展能否得到有力的技术人才支持,而教学质量是决定职业院校人才培养质量的最关键因素。因此,在职业院校人才培养工作中,教学质量管理工作具有非常重要的意义。

二、职业教育有效管理的实现基础

1.政府有关部门的支持

职业教育是对受教育者施以从事某种职业所必需的知识，技能的训练，因此职业教育亦称职业技术教育或实业教育。职业教育是与基础教育、高等教育和成人教育地位平行的四大教育板块之一，职业教育的目的是培养应用人才和具有一定文化水平和专业， 知识技能的劳动者，与普通教育和成人教育相比较，职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养。职业教育受益于社会，社会也可受益于职业教育，职业教育是国家十一五计划推出的，国家社会对职业教育是表示肯定的，当然也是具有效的根据不同的教育成本划分，对于支持职业教育管理政府应出台完善的管理策略，通过多种途径促进职业教育发展，为了让职业教育获得更大发展空间，政府应建立全方位的保障支持模式,提倡教育公平，并提供不同的教育成本支持方式。

    2.构建新型的办学体系