职业学校学生就业情况调研目录一、问题的提出1二、就业的调查2三、职校生高就业率成因分析4（一）定位导向明确，使得就业率居高不下4（二）求职途径多元化，带动了就业率走高4（三）狠抓职业指导是高就业率的重要原因5（四）课程改革为拉高就业率注入新的活力5（五）校企合作是就业率攀高的重要因素5四、职校生高就业率..
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职业学校学生就业情况调研 目录 一、问题的提出 1 二、就业的调查 2 三、职校生高就业率成因分析 4 （一）定位导向明确，使得就业率居高不下 4 （二）求职途径多元化，带动了就业率走高 4 （三）狠抓职业指导是高就业率的重要原因 5 （四）课程改革为拉高就业率注入新的活力 5 （五）校企合作是就业率攀高的重要因素 5 四、职校生高就业率的背后 6 五、职校生高质量就业的建议 6 （一）加强就业和择业指导 7 （二）调整心态，转变就业观念 7 （三）优化实习环境，成功迈向职场 7 （四）强化技能教学的环节 7 （五）注重品德修养和职业道德教育 8 参考文献： 8 [摘要]本文从全国、省职业学校学生就业情况的现状出发，对某市职校生的就业率作了抽样调查，同时调查了与市场对接的专业，通过与大学生的就业情况的比较，对职校生的高就业率现象进行了成因分析，指出了职校生就业背后所暴露出的问题，提出了职校生高质量就业的五点建议。 [关键词]职校生；就业；职业教育
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