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浅谈幼儿园人性化管理
【摘要】人性化管理就是以人为中心的管理思想。它强调以重视和满足人的社会和心理需要来调动人的工作学习积极性，离开了教师及教师的主动性、积极性就搞不好工作。在幼儿园管理中，按照人的具体情况，给以不同的工作目标要求，发挥他们的长处，才能激发教师的工作热情，发挥他们的主观能动性，使管理工作人性化、科学化和民主化。才能提高管理的效率，实现管理的目标。
【关键词】人性化管理 和谐发展 感恩 赏识
幼儿园管理需要以人为本，这是由幼儿园管理的特殊性所决定的。我作为一名幼教工作者深深得体会到,幼儿园的根本任务是重视健康心理和人格教育，促进幼儿的全面发展。落实到具体中就是教职工在幼儿园管理者的管理下对幼儿进行保育教育活动，所涉及到的是三个方面：管理者--教职工--幼儿。都是由人组成的一个管理系统。所以，幼儿园的管理归根到底是对人的管理，坚持人本化的管理，才能促进教职工和幼儿的和谐发展，这也是幼儿园工作的出发点和落脚点，下面本人从以下两个方面重点阐述：
一、和谐幼儿园离不开人性化管理
和谐幼儿园的建设，不仅能有效推进幼儿教育的和谐发展，同时也符合党中央关于构建和谐社会的要求。在幼儿园中，和谐意味着教师拥有共同的价值观，拥有共同的意志和行为准则，能够发挥出最大的能量以实现共同的目标。乐观的教师来自和谐的幼儿园，有志向的教师也来自和谐的幼儿园。另一方面来看，积极进取的情感带来教师积极性的高涨，使教师更容易达到最佳的工作状态。所以，在幼儿园加强人性......
