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学校管理中校长的人际策略研究
[摘 要] 在学校管理中，良好的人际关系有着非常重要的作用，一是有利于调动全体师生员工工作学习的积极性，二是有利于师生员工的心理健康，三是有利于学校教育教学质量的提高，四是有利于学校领导班子的团结和组织的巩固和发展。因此，作为管理者的校长要重视协调好班子的团结，要审视处理好与教师的关系，要敢于扶正压邪，又要善于使用模糊原理，还要善于处理好和上级的关系及公共关系。这样才能让全体教师在心情舒畅的环境中工作，才能使学校领导同心同德，在各自的岗位上做出成绩来，。学校也才具有生命力，才可能欣欣向荣。
[关键词] 学校管理 校长 人际策略
学校的稳定需要干群之间的彼此理解，学校的发展靠的是教职员工的积极性。教师只有在心情舒畅的环境中工作，才有可能和学校领导同心同德，在本职岗位上做出成绩来。那么，校长在学校工作中如何创设和谐的人际环境呢？
一、良好人际关系在学校管理中的作用
良好的人际关系对学校每个成员，所属群体和整个组织系统的存在和发展，对学校管理活动、教育和教学活动等方面，特别是对学生的发展和成长，都有较深远的影响，并最终影响到整个学校的教育职能和组织效能的发挥。
1、良好的学校人际关系有利于调动全体师生员工工作学习的积极性
在良好的人际关系中，人们不仅心理上有安全感，而且温暖与体贴，信息与智慧等都会随着相互间的交往而来。尤其在遇到困难时，四处都会伸出援助之手，这往往容易使人形成不负他人，并以努力工作和学习回报他人的心态。另外，由于关系密切，互相信任，学校成员之间容易出现互相仿效，你追我赶，不甘.....
