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论北师大良乡附中组织文化的特点及建设经验

本文ID:LW55430 全文字数:5673 ¥50
以下为范文的一部分,钻石会员可获取全部内容。 查看如何成为钻石会员 全文字数:5673 论XXX良乡附中组织文化的特点及其建设经验 XXX良乡附中自1999年开始积极投入到市级示范高中校的创建活动当中,几年来,全校教职工辛勤工作,按照示范高中的要求,按照示范校评估的高标准,抱着虚心学习,诚恳求教的态度,以创建示范校..

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全文字数:5673

论XXX良乡附中组织文化的特点及其建设经验

 XXX良乡附中自1999年开始积极投入到市级示范高中校的创建活动当中,几年来,全校教职工辛勤工作,按照示范高中的要求,按照示范校评估的高标准,抱着虚心学习,诚恳求教的态度,以创建示范校活动为契机,促进学校各项工作的全面提高,加快学校发展的步伐。至此,我校已形成了一套自己的组织文化的特点及其建设经验。
 一  XXX良乡附中组织文化的特点
 学校充分利用与XXX合作办学的有利条件,充分发挥XXX的教育资源,加强干部、教师队伍建设,努力造就一支高素质的师资队伍,走一条符合素质教育要求的成功之路,实现了跨跃式发展。
 (一)加强干部队伍的组织建设,努力提高管理水平。
 第一,学校党支部、校委会成员要具有五个意识,即现代意识、全局意识、服务意识、创新意识、奉献意识,并将这五种意识作为衡量干部工作的标准,使学校逐步形成了坚强有力的领导核心。
 第二,学校组织干部“走出去”学习取经。选派干部参加北京师大组织的校长培训、校级领导研讨会、外出考察等活动,邀请北京师大附中、实验中学、师大二附中的学校领导来校座谈交流,吸收借鉴他们的有益经验,以他们为榜样,高标准办学。
第三,“请进来”开展学校管理骨干的分层培训。学校利用寒暑假、节假日外请专家、内用行家,定期对校级领导、中层干部直至班主任进行培训、轮训,学习教育理论、政策法规、管理知识、现代技术,同时,还经常性开展经验交流、现场观摩等活动,增强管理队伍

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