目录
当下我国会计人员综合素质的缺陷
综合素质偏低
相关业务能力缺乏
会计从业人员女性化特征明显
会计人员自身职业发展规划模糊
现如今会计从业人员综合素质提高的必要性
（一）提高会计人员综合素质可以适应会计国际化发展
（二）确保会计信息的真实性、可靠性
（三）实现国际经济一体化
新形势下会计人员应具备的素质
（一）需具备相应的职业判断能力
（二）加强品德素质的培养
（三）转变工作方式
（四）具备完善的立体的经济知识
提高会计人员综合素质的方法
（一）加强会计人员的继续教育，提高业务水平
（二）树立创新意识和终身学习的理念，提高专业素质和自身素质
（三）培养会计人员良好的职业道德，自律性和敬业精神
（四）建立监督和激励机制，以法治财
（五）提升英语水平，巩固与国际偕行交流和沟通的本领，顺应国际化发展
（六）加快法制建设步伐，建立和健全会计法规体系，加大执法力度
一、当下我国会计人员综合素质的缺陷
（一）综合素质偏低
财务管理交由会计人员负责，造成会计人员综合素质的高下直接关联财务信息质量。目前较为严重的问题就是会计信息严重失真，尤其是受到长期经济发展空间的限制，其中会计信息不真实、不够完善，在账簿上存在猫腻，账簿的设置上存在违规等等，这些都是由于会计人员没有坚持原则办事，且在会计从业人员中出现了挪用公款、徇私舞弊、贪赃枉法等坏风气，对我国市场经济发展有非常不好的影响。同时，会计人员在进入会计行业之初，并未受到专业培训，加之对法律的理解不恰当，法律意识不强，在无法辨别形势的情形下，做出了违背道德与法律的事情，诸如对账面进行虚假信息编辑、贪赃公款等，为行业长期发展留下隐患。例如一些企业为了在市场中谋取发展，不得不采取不正当的竞争方式，把采购人员的业务要求摆在前面，而自身的经济业务则被覆盖，不能如实反映他们的经济活动，这就使得很多情况下存在虚假支票。而正是这些虚假发票，使得会计人员对其进行业务处理间接导致会计信息失真，不能如实反映经济活动，从而影响了领导的决策，不利于行业经济的发展。
除此之外，部分会计人员在会计工作中消极懈怠，没有对于会计岗位应有的积极性及上进心，对于本职工作得过且过，不注重工作质量和工作效率，身处会计岗位，却没有做到对人对事公平公正，没有坚持原则，很多时候迫于外界的压力摒弃了自己的职业道德准则，一味地追逐个人利益。这些问题都导致了我国会计人员的从业资格报考制度和注册会计师的报考制度存在缺陷有关，也是当前的经济环境下过度强调会计人员的财务核算能力，而忽视了对于会计人员的管理能力把握的产物。
（二）相关业务能力缺乏
全国有上千所大中专院校开设财会专业，每年向社会输送数以万计的财会文档生，在培养大学生探求真理、强化社会意识、进行科学研究基本练习、提高综合实践能力与素质等方面，具有不可替代的作用。知识经济时代使会计人员在经济、社会运行中扮演着愈来愈重要的角色。同时也对会计人员的业务能力、自身素质提出了更高的要求。能力是会计人员完成某项会计工作时在主观上所具有的一种特性。会计人员在完成某项会计活动时，综合能力构成会计人员的业务胜任能力，它是衡量会计人员在会计活动中的认识能力和操作能力所达到的水平。会计人员的业务胜任能力主要有观察能力、记忆能力、思维能力、想象能力和操作能力这五种基本能力构成。
据不完全统计，目前中国的实际情况是拥有一支上千万的会计大军，可这些会计人员的特点是数量多、平均水平不高、素质低、水平参差不齐、两极分化严重。传统的会计人员受到传统道德观的约束，加之并未很好的吸纳进新进的会计知识，造成会计行业从业人员综合素质停滞不前，不能与时俱进。与此同时，相当一部分企业会计从业者来自各大高等学府，具备很好的学历水准并且广纳新知识新技能，但是缺乏一定的实践经验，短时间内无法胜任高端的会计岗位，使得企业高等会计从业人员出现脱节的现象。特别是基层财务人员,大多未能经过系统的专业学习,缺乏丰富的专业知识和熟练的业务操作技能,简单的会计处理还能应付,对较复杂的会计业务很难较好地处理。
（三）会计从业人员女性化特征明显
职业女性化是指在一定时期内, 某种职业从业人员的性别结构呈现出女性人数比例不断增加直至占优势的状况。现实情况表明,我国会计职业出现了女性化的特征，其既有社会政治制度、经济体制 的原因,又有女性自身特点的原因。会计职业女性化的过程,既反映了广大女性会计人员在我国经济生活中发挥着重要的作用,但也暴露了我国整个会计人才队伍建设的缺憾。据财政部统计，1996年国有单位和县以上集团单位共有会计人员464.93万人，其中女性262.94万人，占全部会计人员总数的56.55％；全国30个省(直辖市，自治区)中，有25个省(直辖市，自治区)的会计人员中女性人数超过了男性，其中北京市、吉林省、黑龙江省会计人员中女性所占比例分别为76％、70.6％、70.1％；从当年全国人口比例和国民经济各行业比例来看，1996年全国人口12.11亿，其中女性只占48.97％，当年国民经济各行业从业人员中，女性从业人员所占比例是44％。2005年，全国会计人员已达1200万人，其中女性670万人，仍然占全部会计人员总数的56％左右，当年全国人口13.06亿，其中女性只占48.47％，在国民经济各行业从业人员中，女性从业人员所占比例是45.7％。上述情况表明，近十多年来，我国会计职业从业人员中女性不仅在数量占到了绝对的多数，而且也相对高于全社会中女性从业人员的比重。中国会计职业女性化的特征是突出而明显的，作为占会计职业绝对多数的女性群体，她们从数量上已构成了会计工作者的主体。
（四）会计人员自身职业发展规划模糊
在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业文档生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，但在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。且事业、企业单位在市场经济的刺激下遍布四下，导致会计从业人员的供需源头发生极大的变化，社会需求量极大，市场过度饱和，因此会计从业人员的整体素质大打折扣，高端财务人才千金难觅。尤其是如今大量会计从业人员纵使有丰富的从业经验，却无奈文化水准有限，并且缺乏学习新知识的热情，致使会计工作逐渐归于单调和繁琐的机械化核算。未能达到对社会经济的把控能力，从而直接导致了社会经济进步与对会计人员的职业素质发展的脱节。据财政部统计,截止2018年3月,全国已有会计人员约4000万人,注册会计师约10万人。随着社会的发展,每年还在以10%的速度增加。但是还是满足不了市场需求,高水平的会计人才极其缺少。以上海为例:上海地区的会计从业人员有30万人,其中本科以上学历的仅占5%,硕士学历的不足1%,高级会计师仅有1000多人。
作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作，越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。现在人才市场需要大量中高级财会人才,尤其是注册会计师和高级的管理型财会人才。因此，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为会计人员更应该对自身的职业发展作出合理的规划，与时俱进。
现如今会计从业人员综合素质提高的必要性
（一）提高会计人员综合素质可以适应会计国际化发展
目前，我国社会主义市场经济发展速度不断加快，会计工作发展也在日益开放，传统的会计思维方式和会计服务已经不能适应我国经济形势的要求，并且全球化的趋势越来越明显，在此大背景下，有关会计的工作性质与关系也同世界紧密连接在一起，逐渐呈现外放式。这就要求一批高水平、高素质的专业型会计人员，工作方向转向于预测型、管理型、决策型，创新财务管理能力，充分发挥会计职能。由于会计行业在我国的发展和兴起的时间比较短，会计人员局限于传统的封闭性思维方式，跟不上会计国际化发展的步伐。这需要会计从业者适时改变传统迂腐的概念，转变会计从业的工作思路，舍弃循规蹈矩、按部就班的工作模式，采用适应社会进步和职业发展的指导思想作为自身的会计从业职业规划，应当从根本上改变只会账面统筹的职业形象，摆脱死板的“账房先生”形象。树立果断型、管理决策型的会计从业者形象，在新时代的背景下更换工作思路，提高相关会计从业人员的综合素质，诸如管理能力、创新能力、预测能力等。
（二）确保会计信息的真实性、可靠性
目前我国会计行业普遍存在会计信息失真的问题,提高会计人员综合素质是确保会计信息真实可靠的重要手段,会计信息不完整、不真实,就不能充分反映企业经济活动的全部内容。会计信息质量是会计工作的生命。当前,人们对于会计信息工作讨论的最多的就是会计信息质量问题,而这个问题也确实是非常重要的。做好会计信息质量管理工作,是确保企业血液流畅长期存活下去达到健康发展的需要。目前,我国正处于对会计信息需求大于会计信息的供给阶段,许多公司,企业都不愿意公开其内部重要的会计信息,以防止被竞争对手获悉后使自己处于不利的竞争地位;还有一些内部的财务信息,比如公司发生重大的亏损,或者公司受财税部门的重大处罚等,这些信息公布之后必将有损于公司的形象。会计信息质量是各种经济信息的基础,是政府部门进行经济决策的重要依据。由于会计信息占了整个经济信息量的70%以上,因而会计信息质量的好坏决定了经济信息的质量,进而影响经济工作决策的质量。但是,严峻的事实却是,我国目前会计信息普遍存在失真的情况,有些甚至非常严重,直接影响了国家税收,在一定程度上扰乱了整个经济工作的秩序,阻碍了我国现代化的进程。例如部分企业负责人片面的追求利益最大化,干预会计工作或者对会计人员施压,做假账,非法占用、占用国家资产；一些会计人员不了解甚至无视法律法规,在会计工作中弄虚作假,这些行为必然会造成会计信息失真,最终影响到企业的经济运作。这就需要我们着力做好会计信息质量管理工作,确保会计信息质量,使得各项经济决策有据可依。会计信息质量是国家宏观调控,社会资源合理配置的基础和重要依据。现代社会“诚信”二字非常重要,企业经营活动中更是不例外,会计信息质量作为企业经营活动中的重要组成部分,对国家宏观调控,社会资源的配置的影响作用是越来越大。但是目前,越来越严重的会计信息失真给国家的各个方面都造成了不可估量的影响,也对我国正常的经济秩序发展造成影响。不过,要是会计信息真实,质量过硬的话,企业决策者就能做出相应的正确的决策,使各方的利益都得到保障的话,就能提高他们的投资信息,使得资本市场有健康的发展,使得投资环境得到优化,从而避免国家税收和国有资产的大量流失。会计信息质量的保证,重要的在于做好会计信息质量的管理。
随着知识经济时代的到来,电算化和网络化已成为会计处理和财务管理的主要工具，提高会计人员的综合素质就显得尤为重要,这也是未来我国实现会计信息化的必然要求。以此来确保会计信息质量，遵守客观性、相关性、明晰性、可比性、实质重于形式性、重要性、谨慎性、及时性原则。总之,提高会计信息质量的管理有着重要的社会现实意义,只有在做好会计信息质量管理工作的同时保证会计信息质量的真实性和可靠性,才能建立守法,诚信的经济秩序,最大程度的确保广大人民群众的利益。
（三）实现国际经济一体化
中国自加入WTO后,经济发展走向国际化的大舞台,与国际发达国家加深了经济文化交流,国际化的大会计公司不断涌入中国,承接了中国很多上市公司和大企业的会计业务,这就迫使我国的会计人员必须改变传统的、单一性知识结构。社会经济本身是知识经济，在新的经济体制下的社会呈现出前所未有的知识融合性和行业融合性。会计人员是会计信息的提供者,他们的综合素质水平的高低直接影响会计信息的质量。在市场经济和国际经济一体化的冲击之下,我国社会对会计人员的专业胜任能力也在不断地提出新的要求。特别是随着全球经济一体化进程的逐步推进，会计的社会环境不断发生变化，社会对会计人员的专业胜任能力也不断地提出新的要求。每一个会计人员要更新自己的知识结构，提高专业素质，不仅要精通本行业的业务，还要了解相关行业的基本知识和先进的现代管理技术、国家的大政方针、基本的法律知识、社会科学知识等。且随着知识经济时代的到来，电算化和网络化已成为会计处理和财务管理的主要工具。会计信息的快速传递、反馈，会计资料的准确汇总、计算，原始资料的高效储存、搜索，这些都是工业时代无法达到的。现代会计是一种集核算、监督、控制、分析、预测、决策于一体的全方位、多功能的管理活动，而不再是以前单纯的核算。因此，要想提高会计核算的效率和财务管理水平，就必须变革传统的会计工作条件、手段和方法，这也是未来会计信息化的必然要求。只有这样，才能适应我国深化会计改革和会计国际化的需要，才能立于时代的潮头。所以,会计人员必须要增加知识宽度,了解相关行业的基本知识和先进的现代管理技术,不断地提高专业素质来适应国际经济一体化的需要。
三、新形势下会计人员应具备的素质
（一）需具备相应的职业判断能力
1.职业判断能力的社会必然性
会计职业判断能力是会计人员按照国家法律、法规和规章,结合企业自身的经营环境和经营特点,运用其所掌握的专业知识和经验,对企业日常发生的经济事项和交易采用的会计处理原则、方法、程序等进行合乎情理的判断和选择的能力。会计职业判断能力是新形势下会计人员应具备的基本素质。当今中国随着社会经济的高速发展，相应的要求会计从业人员具备相对应的从业职业判断能力。在经历的多数会计改革要求会计从业人员具备高质量的综合素质，它要求会计从业人员在处理诸如权责发生制原则、相关性原则、谨慎性原则、收益性支出与资木性支出原则、重要性原则、实质重于形式原则等。另一方面，在事业单位、企业单位等的从业单位，会计人员需要具备多种综合素质，这要求会计从业人员在处理日常事务包括经济项目的交易和核算等事务中，灵活判断，跳出固定的传统枷锁。
⑴会计改革的发展需要职业判断能力。“会计准则国际化,会计准则逐渐取代《企业会计制度》是今后我国会计改革发展的必然趋势”。会计改革的发展对会计人员的素质提出了相当高的要求。会计准则中的相关性原则、权责发生制原则、收益性支出与资本性支出原则、谨慎性原则、实质重于形式原则、重要性原则等需要通过会计人员的职业判断来体现。企业日常的经济事项和交易的会计处理,也需要会计人员运用职业判断能力在会计准则允许的范围内灵活地作出判断选择,会计人员再也不能从会计准则中找到现成的答案。
⑵企业经济环境的发展需要职业判断能力。会计是社会经济发展的产物,企业经济事项和交易的会计处理原则、方法的选择离不开一定的经济环境。随着我国改革开放的不断深入,特别是市场经济的发展,企业所处的经济环境千差万别。从所有制形式上表现为:国有企业和非国有企业,单一企业和集团企业,上市公司和非上市公司,中外合资、外商独资、个人独资和个体户等;从经济结构上表现为:工业、商业、交通、金融、保险、高科技等单一经营和多元化经营;从经济发展水平上表现为:启动阶段、成长阶段、成熟阶段和破产清算阶段;从资本结构上表现为:以借款为主要资金来源和以股东投资为主要资金来源。经济环境的差异要求会计人员从企业所处的实际情况出发,在不违反国家法律、法规、规章的前提下,选择最有利于企业发展目标的会计处理原则和方法,并针对不同时期经济环境的变化适时加以调整,公允地揭示会计信息。
⑶提高会计信息质量需要职业判断能力。“会计作为一个信息系统,是由确认、计量、记录和报告四个程序组成的,在这四个程序中确认和计量起导向作用”。确认、计量是财务报表的关键步骤,是记录和报告的前提。只有正确地确认、可靠地计量,才能正确记录和报告,才能产生对会计信息用户决策有用的信息。正确地确认、可靠地计量主要依靠会计人员的职业判断能力。当前,会计信息失真已成为一个国际性的严峻问题。美国的“安然事件”、“世通事件”等会计造假丑闻中,有相当一部分是由于会计人员的错误判断和错误选择造成的,“会计政策的选择成了一些企业调节盈余的手段”。
2.如何提高职业判断能力
⑴加强会计人员职业道德教育，是提高会计人员职业判断能力的重要保证。会计人员作为特殊的行业人员，既要有良好的业务素质，又要有较强的政策观念和职业道德水平。在社会主义市场经济条件下，企业是市场的主体，企业有了比较充分的自主权，这其中包括会计政策和会计估计的选择权。为防止企业利用会计政策和会计估计的选择空间人为操纵利润，维护相关务方面的经济利益，会计人员在做出职业判断时，应当实事求是、客观公正，合理确认和计量会计要素，审慎选择会计政策和会计估计。在工作中要严守职业道德，依法核算，确保会计信息的真实、有效。因此，应当加强对会计人员的职业道德教育，督促其增强法制观念，正确规范自己的行为，做到诚实守信、客观公正、不做假账。
⑵会计人员要建立正确的职业判断意识。新会计准则对许多会计核算的处理只做了原则性的要求，赋予企业和会计人员很大的会计政策选择权，为会计职业判断提供了空间，这就要求会计人员要培育自身职业判断的能力。面对新形势的要求，会计人员应转变观念，提高对会计职业判断必要性和重要性的认识，更新思维方式，增强职业判断意识，这是正确运用和提高职业判断能力的前提条件。随着市场经济的发展，以及会计准则和会计制度的发展，会计人员必须由过去“照本（指会计制度）执业”向职业判断方向迈进，这在客观上要求会计人员正确运用职业判断处理经济业务事项，在主观上也要求会计人员建立一种职业判断的意识，提高对会计职业判断必要性和重要性的认识。
⑶坚持独立原则合理权衡关系。独立原则要求会计人员还要盲目依从企业管理层的意见而放弃应有的会计判断原则，不要把思想限制在过去的判断方法和结果中，应以求真务实态度对待会计职业判断。会计信息失真的很大原因在于企业管理当局对会计人员的干预，导致会计行为缺乏独立性。在市场经济条件下，存在着利益主体多元化的趋势，而多元化的利益主体的经济活动基本上是利益驱动所致的，会计人员处于多元利益主体的中心，肩负着客观、公正处理各方利益的重任。所以，会计人员不能真正归属于多元化利益主体的任何一方，否则，受其利益驱动或操纵，无疑会不可避免地出现会计信息失真的问题。但是过分地强调独立原则，又会使会计人员与其他工作人员无法沟通，甚至凌驾于其他人之上。
（二）加强品德素质的培养
⒈思想素质。会计人员的行为是由其思想支配的,只有正确的思想才会有正确的会计行为。如果会计人员的思想不正确,就很难保证其会计行为的客观公正,其所制造的会计信息质量就难以令人信赖。要想提高会计信息质量,必须重视提高会计人员的思想素质。在新的历史时期,我们尤其要在会计人员中坚持实事求是、讲真话、讲原则、讲正气等方面加强教育,让他们为共同的理想和目标而奋斗。思想决定行为,只有从思想上端正了,才能使会计人员规范自己的行为。
⒉道德素质。在我国现阶段,会计工作在社会发展中有着举足轻重的地位，如今国际社会上的诸多企业集团相继被爆出会计工作者利用职权做假账的事情，随着我国改革开放的逐渐深入，会计行业的执业水准受到社会民众的质疑，会计从业人员的道德操守也受到大家的质疑，面对社会以及群众的质疑声，会计从业人员应当何去何从，应当如何重新树立公众对会计从业人员的道德可信度，成为我们应当着力思考的问题。比如,会计人员对于某些领导要求制造虚假会计信息,大面积的会计信息虚假与会计人员的道德素质下降不无关系，我们可以看到,凡是道德素质高的会计人员,都具有道德自律能力,总是传播和实践着先进的会计职业道德观念和会计职业道德行为。因此，拥有良好的职业道德操守，有助于塑造良好社会风尚，在加强会计从业者法律知识的学习的同时，更应该注重职业道德操守的培养。在全社会,广泛、深入、持久地进行社会主义会计职业道德教育,并通过先进会计人员的道德行为去影响其他会计人员,逐步提高会计人员的职业道德素质,形成良好的会计职业道德风尚,对提高会计信息质量十分必要。
⒊文化素养。在现阶段,会计人员的文化素质比过去有了很大提高。但具体分析,会计人员的文化水平既有高层次的,也有中等层次的,还有一些低层次的,差异比较大,还不能适应目前市场经济的需要。因为有些会计人员本来也想把本职工作做好,但由于文化知识和专业知识不过关,对会计改革和新的会计制度、会计准则难以全面正确理解和应用,所制造出来的大量会计信息不符合新的会计制度、会计准则的要求,有的甚至出现大量的技术性和基本原理差错,这就难免造成会计信息质量的低劣。当然,文化不等于文明,有了高层次的会计人员不等于有了高质量的会计信息,但是会计人员的文化素质如果上不去,高质量的会计信息是很难产生的,会计人员的文化素质的高低是会计文明的重要标志之一。因而,提高会计人员的文化素质,进而提高会计信息质量是目前会计改革和发展的重要战略之一。
⒋身心素质。身体是革命的本钱，我们工作中不仅要关注工作效率更加要注重身体，有一个强健的体魄对我们的工作有百利而无一害。基于这一点，我们了解到一个健康的体魄是我们有效完成工作的前提条件。所以，这要求会计从业者需要在工作之余，加强身体的锻炼，需要我们有很好的身体管理，积极开展体育运动，并且保持乐观向上的生活心态，这样才能在我们享受生活的同时，享受工作，为我国的社会经济发展贡献更大的力量。同时，我们还需要具有较强的心理素质。当今社会我们的健康不光光局限于身体素质上，更多的人在追求身体强健的基础上，也要求自己心理健康发展。会计人员在进行确认、计量、报告信息时所反映出的心理状态是会计行为形成和发展的直接动因。会计人员心理素质的差异，导致会计行为的差异，从而形成不同质量的会计信息，在财会工作中，会计人员要养成一种健康、稳定的心态，保持心理上的平衡，禁得住诱惑。因此，我们要建立良好的心理素质来应对自身发展，对自己的情绪要有良好的把控，有良好的心理情绪才能够有利于自身发展。随着生活节奏的加快，人们的生活压力与日俱增，会计工作者压力尤其突出，在这种情况下，有一份优良的心态，遇事戒骄戒躁，时刻保持冷静的头脑，在大环境的社会经济发展中磨练自己的品格至关重要。
（三）转变工作方式
信息技术环境下,财务会计人员的角色须重新定位。随着知识经济的到来，计算机的普及和ERP系统功能大大减少了财务人员的记账和核算工作量,而财务分析、会计控制和风险管理成为财务会计人员的主要工作。现代会计是一套结合会计，监督，控制，分析，预测的一个全面决策，多功能的管理活动，不再是单纯的会计。同时，要具备运用电子计算机对会计全过程进行科学管理和决策的能力。网上银行、电子商务技术等等新技术被应用于会计行业。传统概念下的针对会计行业的专业知识已经不能满足社会经济的需要了。这要求会计从业者不断加强自身综合素质能力，不断更新知识系统，在提升专业会计从业能力的同时也应当掌握面对社会的基本技能。在信息时代,公司会计职能作用的范围也应予以转变。公司财务部门应真正从成本控制、业务处理和会计报告的传统工作中解脱出来,转向战略支持等高级管理活动。AICPA主席RobertMednlck指出,“如果会计行业不按照JT技术重新塑造自己的话,它将有可能被推到一边,甚至被另一个行业,即对提供信息、分析、签证、服务有着更加创新视角的行业所代替。”随着信息化社会的继续发展,我国的经济总量和市场程度将大大提升,社会对会计行业服务的质量要求也将大大提升,对会计人才素质的要求越来越高,迫切需要加快和深入实施素质教育,提高人才培养水平。这从根本上符合我国社会对于复合型人才的渴求，从根本上适应了世界化的渴求，成为适应国际化的复合型人才，使得会计行业发展更上一层楼。
（四）具备完善的立体的经济知识
⒈宏观形势的理解能力
在新形势下，作为高级会计管理人员，应该具备理解市场经济内涵、把握经济发展脉搏的能力。了解国际国内宏观经济政策形势，把握国际国内经济发展趋势，理顺宏观经济和微观经济的关系，提高高级会计管理人员的经济政策的理解能力和企业战略决策能力。
⒉综合分析能力
通过财务报告对企业进行全面、透彻、综合的分析，是高级会计人员应当具备的基本能力。会计人员应当了解企业的生产经营流程，利用财务报告等信息资料，结合企业管理中的落后环节和存在的主要问题，提出改进措施和建议。
⒊财务管理能力
在市场经济条件下，资本市场将得到大力发展。公司理财的经济环境、法律环境、信用环境日趋完善，投融资渠道、工具、方式多种多样，企业财务管理工作有了大显身手的空间和机会。会计人员要完成记账员角色的转变，由过去会计人员对于企业经营的协助主要对企业经营结果的汇总与解析，转变为要能为企业经营创造价值，并协助企业建立实质竞争力的服务。
⒋内部控制能力
近几年，国际国内的重大财务舞弊案件时有发生，企业内部控制越来越受到重视。财政部陆续发布了一系列规范，如货币资金控制规范、销售与收款控制规范、工程项目控制规范等，对企业建立内部规范控制体系进行规范和指导。作为企业会计人员，应具备内部控制的驾驭能力，承担起企业内部规范体系的建立和实施等工作，把最敏感的环节和岗位控制住。
⒌熟练掌握会计法规及国内国际会计标准的能力
随着世界经济一体化的发展趋势，国际贸易、国际投融资等经济交往越来越多，会计人员除应当熟悉掌握国内的会计法规外，还应熟悉国际会计标准。
四、提高会计人员综合素质的方法
（一）加强会计人员的继续教育，提高业务水平
继续教育又称“更新教育”,是指对正从事会计工作的人员进行知识技能的更新和补充,以拓展和提高其创造、创新能力和专业技术水平,完善其知识结构为目的的教育,使之更好地适应社会主义市场经济发展的要求。加强继续教育需要全社会的努力,首先,应加大宣传力度,提高认识,营造良好的社会氛围。其次,合理规划培训内容。继续教育内容应该紧密结合实际工作需要,缺什么补什么,需要什么学什么,学以致用,兼顾长远发展,真正做到帮助会计人员解决实际问题,提高水平。会计信息化条件下,要求会计继续教育的内容和方法要适应新形势的变化。
⒈在会计继续教育的内容上,要求会计人员具有较高的综合能力和素质,而不是简单地进行知识的更新。
⒉在会计继续教育的形式上,应以自学为主,培训为辅,以专门培训为主,其他学习形式为辅,并进行定期考核,使会计人员为适应岗位要求而主动掌握新的会计理论和方法,自觉遵守会计职业道德,为公众提供真实可靠的会计信息。
⒊在会计继续教育的手段上,利用知识经济时代的信息技术和网络技术,采用现代远程继续教育手段,使会计人员的终身职业教育成为可能。
会计工作是一项专业技术性相当强的工作，波及面广，它需要会计工作者拥有扎实的会计基础理论、财务知识管理、预算管理等各方面的专业知识及技能。在科技企业需要有过硬的基本技能和熟练的技能操作。在经管财务工作的时候，表现出很强的政策水平和解决实际问题的才能。于是，在现阶段加强对会计人员的教育，提高专业技能，还要考虑两个方面。一方面，针对在校会计专业学生，培养正确的择业观，树立良好的价值观、世界观，加强会计理论知识与实践相结合的学习。另一方面，对从业会计人员，要进行定期培训或者每年财政部门开展职业技能大赛和继续教育，提高在职会计人员的学习积极性，还能不断更新财会知识，提高会计人员在财务工作中的判断性，增强解决问题的能力。
（二）树立创新意识和终身学习的理论，提高专业素质和自身素质
知识经济引起社会经济的巨大变化,对会计系统的许多方面产生影响,会计的基本假设有了变化,会计核算的重心发生转移,会计计量模式得以改进等等,这就需要会计人员具有高度的适应能力,同时也需要他们具有不断创新的意识和能力。需要他们具有创新思维来适应环境,适应潮流。知识经济时代,知识淘汰速度加快,学习不再是人生某一阶段受一次性教育就一劳永逸的事情。终身学习成为社会和国民的共同目标,也是会计人员必须坚持的,只有这样才能跟上时代的步伐,适应工作的需要。"活到老,学到老"虽是一句俗语,可是伴随着知识有效期的缩短,自学校文档后若不继续汲取新知,则在校所学知识将很快成为过时,或者知识根本就不够用。知识的提升量与资讯化密切相关,知识的增加量与时间呈反比,即知识增加的时间缩短,但量却呈几何级数增加。时代需要崭新的会计，新时代的会计人员，我们应当摒弃“会计越老越值钱”的固步自封的错误思想，紧扣时代脉搏，转变思想观念，充分运用现代信息工具，与时俱进的积极姿态，应对会计工作中的新情况、新问题。因此，会计人员必须加强职业道德建设和业务学习，开阔视野，树立科学的世界观、道德观和人生观。认真学习马克思主义和毛泽东思想以及邓小平理论，不断加强政治理论学习，指导自己的执业行为，提高道德修养，做到自律、自重，依法理账，不至于使自己在会计工作中迷失方向；并且应该加强自身的学习，对企业的管理模式有更多的了解，把握企业的生产条件、经营过程和经营成果，使企业效益不断提高。
在会计信息化过程中，财会人员的知识结构必须从传统的会计转向计算机网络会计，能编制财务预算，对系统所产生的数据进行加工和对系统进行设计，各种内部报表的设计与管理决策管理评审计划，信息报告，税务和外部用户的城市，良好的分析和扩展系统的输出信息和用于重要的决定，利用计算机程序和系统的数据库来编制外部用户所需的财务报告，为企业高层管理人员提供各种信息咨询等。网络经济时代的财会人员应该精通会计、审计、财务管理理论与方法，熟悉企业经营管理的全过程，以及与企业经营管理有关的法律规范，具有扎实的理论基础和实践技能。因此，终身学习确有其实质上的必要,欲适应未来的会计工作,终身学习的生活是必不可少的。
（三）培养会计人员良好的职业道德，自律性和敬业精神
对于经济越来越发达的中国,会计也在经济发展中站有很重要的地位。国家对会计人员的职业道德的要求也越来越高,且越来越注重会计职业道德的建设。我国早已制定了法案及准则类对会计工作进行规范化管理及要求。目前有不少在职财会人员是“半路出家”,特别是中小私营企业更为普遍。没有财会专业学历和会计技术职称资格。企业主管部门和基层单位应制定鼓励学习的计划,给予一定时间,大力支持财会人员通过财会专业函授学习或高教自学考试学习并参加全国会计专业技术资格考试。今后,财务部门要严把会计人员“入门关”,对未取得会计从业资格的,不得录用从事会计工作，所以更要强化职业道德建设。信息时代下，财会工作者要面临种种数据并对它们进行修理，而这些都是反应企业财务状态和经营成果，具有较大实际价值的数据。
从业道德是会计工作者从事财务活动应当遵循的行为标准，它需要财会工作者应具有合理的世界观、人生观和价值观，具有健康的人品和社会责任感，有强烈的责任心、敬业精神以及开拓进取的事业心和人生态度。于是，要求财会工作者务必保证数据的合法合理安全，并具备有优秀的自律意识、法律意识和职业道德，保证本身不会危害企业各种经济信息的安全。还需要具有客观公平公正的态度，以客观事实为依据，实事求是，向信息使用者提供客观、真实、精准、牢靠的会计信息，不能调节、隐瞒、漏掉避免提供偏颇的信息，危害他人的利益。我们必须坚持诚信、自律的原则，公正，不滥用职权，不为个人私利利用他的地位，贪污罪，徇私舞弊。必须遵守法律，依法履行职责，敢于反抗的，正确的，披露行为，保护国家和社会公共利益。我国会计人员职业道德规范的主要内容可以概括为:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务。以上八项,是每一个会计从业者从事会计工作应具备的职业道德,会计从业者应在实践中自觉遵循、不断充实和发扬光大，热爱本职工作，尽职尽责，加强管理，提高服务质量。
（四）建立监督和激励机制,以法管财
良好的职业道德风尚，不仅要依靠会计人员的自我觉悟，而且要辅以监督措施。由于目前我国还未建立起内容全面、操作性强的会计职业道德准则，因此，加强对会计人员职业道德的监督和检查显得尤为重要。根据《会计基础工作规范》的规定，财政部门、业务主管部门和各单位会计人员遵守职业道德情况的检查管理部门。监督和检查，主要是督促和教育，帮助会计人员提高职业道德水平。监督机制包括两个方面:首先是会计人员监督经济业务经办人;其次是社会监督会计人员。他们由两个不同的主体构成。
会计监督:会计人员的执法行为,它主要是会计通过审查、报账、记账、核算、分析等会计程序,对在经济活动中发生的经济业务,依照国家的财经政策和财务管理规章制度,进行正确的核算和真实的反映。
社会监督:(1)由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促;(2)由会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估。(3)由发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督。
法律制裁：对检查中发现的具有良好职业道德的会计人员，各级会计管理部门应予表彰和奖励，对其中的典型案例应予大力宣传；而对违反国家财经法规、制度，违反会计职业道德的会计人员，例如贪污腐败、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象,应给予必要的处罚，情节严重的，由有关财政部门吊销其会计从业资格，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。通过正反典型案例的宣传，加强法制教育,培养以法理财的观念和能力，在全社会范围内营造评价会计职业道德，扶正怯邪、惩恶扬善的良好氛围。
同时，还要建立一定的激励机制。所谓会计工作者的优化，均是从会计工作者本身来讲的，但既然形成会计工作者存在问题的原因有外在的环境因素，那末在优化的时候也要考虑到外部的影响。激励机制的优化是会计活动优化的主要途径之一。强化学习动机，激发工作热情，消除恐惧和精神上的懒惰，依靠公平处理，即根据给予相应补偿其贡献大小，给予一定处罚违规操作，做到“赏罚分明”逐步建立一种促进会计人员主体积极性发挥的机制，的确履行会计职责。会计是社会资源建设的主要组成部分，创立高素质的会计队伍，提升会计职业素养，是社会主义市场经济体系生长的现实要求和顺应经济全球化发展的内部要求，亦是我国企业提升竞争优势并始终保持朝气和活力的源泉所在。
（五）提升英语水平，巩固与国际偕行交流和沟通的本领，顺应国际化发展要求
随着中国加入WTO，对会计工作者在高水平外语听、说、写能力有个更高的要求。只有具备较高的英语水平才能与国际同行进行高层次的交流和沟通。据国际上有关权威机构统计:互联网信息量中,有93%是以英文发布的,常见的网页设计及一般程序也以英语为基础。在网络时代,传统的商品交易将发展成以电子媒介为基础的电子商务,网上交易将成为时代发展的趋势。企业的财会人员很可能因此被赋予了除算账、管账等传统职能之外的许多边缘职能,如参与商品交易前期的商业谈判,重要合同条款的审定,网上支付款项、电子货币的监控与确认。在经济发展全球化的今天,商品交易日益国际化,充斥着大量外语的商业信函、重要合同文本、往来凭证等,支付手段也存在于国际交往之间,更何况在以英语为支撑语言而形成的网络时代,是否懂一点英语已成为衡量一名财会管理者是否合格的标准之一。
（六）加快法制建设步伐，建立和健全会计法规体系，加大执法力度
法治对会计职业道德建设具有重要的保证作用和促进作用。法制就是必须建立健全规范会计职业道德行为的法律、法规和制度，并严格执行。首先，对各项与会计信息披露有关的法律法规制度应当保持一致性；其次，对新出现的不确定的会计事项和经济交易要尽早出台相关的法律法规，使会计处理做到有法可依；再次，证监会等相关部门应加强对企业会计信息披露的监管力度，逐步完善企业信息披露的方式与内容，对除财务信息以外的其他决策所需要的信息披露方式加以监管，尽可能地传递出企业的真实价值与面临的潜在风险。
在《会计法》正式实施后，为了保证《会计法》的有效施行，必须建立、健全相应的会计法规、规章，使《会计法》的有关规定具体化，增强法律的操作性。近年来，为适应经济发展的要求，我国会计法规制度建设取得了重要进展，相继发布实施《总会计师条例》、《会计专业技术职务试行条例》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《代理记帐管理暂行办法》、《会计档案管理办法》、《企业会计准则》、《事业会计准则》、《会计从业资格管理办法》以及一系列的会计核算制度等会计法规、规章、制度，基本保证了会计工作有法可依，有章可循。但是，我国的法规、制度建设与整个改革开放和现代化建设的要求相比，还有不少差距，必须在实践中不断地加以健全和完善。近年来，会计工作中存在的秩序混乱、信息失真等问题，虽然与法律约束力不够有一定关系，但执法力度不强也是重要原因之一。因此，必须切实贯彻实施《会计法》，加大会计工作执法力度，财政部门要切实履行《会计法》赋予的职责，强化对会计工作的监管。对检查中发现的违法违纪问题，依法给予处罚，构成犯罪的，要依法移交司法部门追究其刑事责任。
结论：
曾有人对会计职业作这样评论，“会计，因长于计算，所以精深；因职业禀赋，所以正直；因事务繁琐，所以勤勉；因责任重大，所以端赖高贵的灵魂”，而在知识不断进步的今天，对会计人才素质的培养,是一项长期不可松懈的任务,会计人才素质的高低,将直接影响着我国社会主义市场经济有序健康发展,需要社会各方面的配合支持与会计人才自身的不懈努力。而要成为一名优秀的会计人员，就要在不断学习和实践中发展自己，从各方面不断提升和充实自己，才能与时俱进，适应社会发展的需要。
参考文献：
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［2］.梁俊清.新形势下会计人员应具备的职业道德 现代经济信息 2016（6）
［3］.试论在知识经济形式推动下会计人员思想观念应有的转变 审计与理财 2003（z2）:7-8
［4］.财会人员职业生涯规划与管理探讨 财会通讯 2011（7）
［5］.我国会计职业女性化问题研究 财会通讯学术版 2007（7）
致谢：
感谢身边同学的帮助，感谢指导老师的耐心指导。
