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会计从业人员职业道德问题的研究

本文ID:LW417993 (字数:11340) ¥免费范文
XCLW155581 会计从业人员职业道德问题的研究目录一、会计职业道德的相关概述5(一)、会计道德的含义5(二)、会计职业道德的内容5(三)、会计职业道德的作用6二、会计职业道德缺失的现状与危害7(一)、会计职业道德的现状7(二)、会计职业道德的危害7三、会计职业道德缺失的原因分析9(一)、法规体系不完善管理体制不..
XCLW155581  会计从业人员职业道德问题的研究

目录
一、会计职业道德的相关概述5
(一)、会计道德的含义5
(二)、会计职业道德的内容5
(三)、会计职业道德的作用6
二、会计职业道德缺失的现状与危害7
(一)、会计职业道德的现状7
(二)、会计职业道德的危害7
三、会计职业道德缺失的原因分析9
(一)、法规体系不完善管理体制不健全9
(二)、会计职业道德缺失现象的理论分析10
(三)、外部社会环境的不利影响10
(四)、会计职业道德教育滞后11
四、完善会计职业道德的对策12
(一)、完善会计法规体系12
(二)、建立系统有效的监管机制13
(三)、深化会计教育改革,重视职业道德教育14
(四)、加强会计人员自身修养,提高其自律能力14
(五)、优化会计工作环境,减少环境对会计职业道德的影响15
内 容 摘 要
随着我国经济的快速发展,对于会计行业来说,既迎来不断发展壮大,迅速融入经济全球化的机遇,又面临着国外优势国际会计公司的强大冲击。在这种纷繁复杂的环境下,中国的会计行业必须在发展的过程中接受社会各界更为严格的监督。所以,在激烈的国际化竞争中,没有会计职业道德约束的会计工作者将被剥夺参与资格,没有会计职业道德规范的企业将很难逃脱破产的厄运。现代化的管理理论强调伦理道德的重要性,这也体现了人本管理发展的必然趋势。在大力发展社会主义市场经济的今天,提倡会计诚信和会计职业道德的建设就显得尤为重要。要以诚信为最基本的要求,通过不断加强会计职业道德建设,来构建整个会计领域的职业道德,既是时代发展的需要,又是提高会计管理水平的要求。本文的目的就是通过探讨会计职业道德缺失的原因,来寻求提高会计人员职业道德的途径,倡导会计人员在不断提高自身修养的基础上,将会计德治和会计法治结合起来,共同提高会计的职业道德。
关键词:会计人员 职业道德 诚信 舞弊


会计从业人员职业道德问题的研究
一、会计职业道德的相关概述
(一)会计道德的含义
“道德”二字最早出现在荀子的《劝学》一文,文中提及:“故学至乎礼而止矣,夫是之谓道德之极。”,它表示:将学习和价值归结为提高人的道德品质上去。这代表了早期儒家思想的主要内容。现阶段道我们所说的德通常是指人们应该遵循的行为标准和行为原则。道德可以概括为:以善恶评价为标准,依靠社会舆论、传统习俗和人内心信念的力量来调整人们之间相互关系的行为规范的总和,是人们共同生活及其行为的准则、规范职业道德是同人们的职业活动紧密联系的,职业道德的含义有广义和狭义之分,广义的含义是指从业者在日常的工作之中应当遵循的行为规范。狭义的职业道德仅指在特定职业活动中应遵循的、体现特定职业特征的、调整特定职业关系的特殊的职业行为准则。从两方面综合考虑来看,所谓的职业道德不仅指人们开展工作时应该遵循的行规则,而且是对社会承担的道德层面的责任和义务。在长期的社会实践过程中,逐步形成了不同岗位的职业道德,会计职业道德也不例外。从会计职业道德的发展来看,主要经历了他律和自律的两个阶段。他律就是强调会计职业的责任和义务,通过社会来对会计人员的不当行为进行防范,强调的重点是限制或禁止性的条款;自律强调的是个人自身的道德建设,着重点在于描述个人内在的道德追求。概而言之,会计职业道德是指会计工作者在办理相关会计业务的过程中应当树立的基本道德意识和行为的总和。
(二)、会计职业道德的内容
根据财政部《会计基础工作规范》的规定,会计职业道德的内容主要包括以下几个方面: 1.诚信。诚信是会计职业道德的基本特征,是社会上对会计工作人员信赖的关键因素。诚信原则要求会计人员在保证保密性的前提下,讲求诚实和公正,将公众的利益放在首位,强调公众利益应高于个人利益,要求会计人员在工作时,将是否是正当和不正当行为作为首要的判断依据。2.专业胜任能力和应有的谨慎性。会计工作是一项专业性很强的工作,对会计人员的专业知识要求较高,但同时,会计工作又是一项社会工作,它的内涵和外延十分丰富,随着社会的不断发展,会计人员面临很多新问题和新挑战,客观上要求会计人员必须在实践的过程中不断学习,以适应会计工作的要求。但由于会计工作的特殊性,要求会计人员在学习的过程中必须拥有一定的谨慎性,要求会计应充分计划和监督自己所负责的任何职业活动,在办理会计业务时坚持实事求是和客观公正,如实反映各项工作的活动情况,不弄虚作假。3、遵纪守法,严格监督。国家颁布的许多财经方面的法律、法规都要通过会计工作来体现,从事会计工作的人员首先要熟悉,了解相关的法律、法规,在平时的工作中,要从自身做起,严格按照国家的规章制度审查各项财务的收支状况,这样既维护了企业的利益,又有效地保护了自己。在此基础上,要充分发挥会计的监督职能,对相关的经济活动要实施严格的事前、事中和事后监督。审查企业经济合同和经营计划的合法性,及时发现并校正生产执行过程中的偏差,对完结后的生产经营活动,运用会计资料进行检查、评价。4、厉行节约,勤俭理财。会计人员应该坚持厉行节约和勤俭理财的理念,以主人翁的态度在自己工作岗位上科学、合理地控制企业人、财、物的消耗。从各个方面来降成本,减少不必要的开支,节约资金使用。要培养自己勤俭节约的品质,摒弃铺张浪费的旧观念,要倡导合理的消费,不能将消费视为勤俭的对立面,要用长远的眼光来协调勤俭和消费的关系。
(三)会计职业道德的作用
会计职业道德主要反映的是会计领域的道德关系,会计工作又是社会分工中必不可少的组成部分,所以会计职业道德不会仅仅限于会计领域,必然会扩展到社会生活的方方面面。大致来说,会计职业道德的作用主要表现在以下几个方面:1.会计职业道德是社会主义精神文明建设的重要组成部分。在建立社会主义精神文明建设的过程中,首先是要解决好道德关系,现阶段,人们的道德观念更多的表现在对商品的态度上,而会计就主要是协调商品之间的货币关系,所以会计职业道德的好坏直接关系到社会主义的精神文明建设。2.调节社会活动,指导社会实践。由于我国还处于社会主义初级阶段,所以会计工作在社会的发展过程中,还存在许多各式各样的问题,充满着许多新的矛盾,要处理好这些纷繁复杂的关系,除了需要国家政策、法规的处理外,必须依靠会计职业道德的调节,来规范各种关系,建立正常的社会秩序。3.促进会计人员人格升华,对反腐倡廉,净化社会风气有很好的促进作用。树立良好的会计职业道德,一方面,可以很好地约束会计工作人员.
二、会计职业道德缺失的现状与危害
(一)、会计职业道德的现状
单位及其会计人员为了部门利益或个人私利,提供虚假会计信息、挪用贪污公款 随着经济的发展,人们的思想观念逐步发生了变化,在会计领域,同样遇到了经济进步与道德滑坡的问题。有的会计人员在追求经济利益时,个人主义、享乐主义抬头,有的会计从业者在个人利益的驱使下,不惜以身试法,利用职务之便伪造、变造,甚至是损毁会计资料,置相关的财会法规制度于不顾,违背“诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账”的职业行为准则。 某些会计人员不但对违规违纪行为熟视无睹,甚至还出现了集体作弊的现象。他们在领导的唆使下,为了使自己或者单位达到某种目的,对于相关领导的违法行为不但不进行制止,反而还为领导逃避外部监管出谋划策。这些会计从业人员甚至还认为自担风险是自己对单位和领导应尽的责任,或是有较强的专业技能,在这种观念的指引下,他们不但不会约束违规行为,反而会认为是自己应该做的工作,对单位和社会都危害极大。
(二)、会计职业道德的危害
1.减少国家税收,侵蚀国有资产
会计职业道德的缺失会造成两种严重的后果,一种是高估收益和资产、低估损失和负债,这样会导致利润虚高,从而使各方获得极高的工资、福利,变相的侵蚀国家资产;另一种是故意低估收益和资产、高估成本和负债,这样就会使成本虚高、利润摊薄,导致国家税收的减少。另外,会计造假也掩盖了企业经营管理中存在的问题,有些经营管理者为了达到某种经济、政治目的,进行掠夺性的经营,出现了诸多短期行为,使大量的国有资产大幅度折损,不能发挥应有的作用,同时,通过非法的合资、联营、虚假的捐赠等手段,使大量的国有资产以极低的价格转让到个人名下,变相侵吞国有资产,造成国有资产流失,导致国家利益受损,严重阻碍了整个国民经济的发展。
2、扰乱金融市场,致使投资者利益受损
会计信息是投资者了解企业的重要信息渠道,特别是在上市公司,一方面上市公司的投资者比较分散,比如股市上的众多股东,他们了解公司的情况主要是通过会计报表上所记录的会计信息,这时会计信息发挥着桥梁作用;另一方面,上市公司具体的经营管理,社会责任等信息不能通过公司提供的会计信息表现出来,这样投资者和公司就存在着严重的信息不对称,使投资者处于被动的地位,因此,对企业的投资者而言,真实、公允的会计信息高于一切。但是不少的上市公司为了实现某些人的特殊利益,故意操纵财务信息,掩盖甚至是篡改某些会计数据。比如:在企业中,投资者和管理者就存在着相互博弈的现象,投资者希望能达到企业利益的最大化,管理者则更关注的是自身利益的最大化,由于企业决策的具体执行是通过管理者来最终执行的,所以管理者有可能偏向当期的利润最大化,导致很多的短期行为。在年终的财务信息报告中,管理者也有可能为了唆使会计人员在发布会计信息时,过滤对他们不利的信息,粉饰对他们有利的信息,这种有选择性的信息发布行为,严重地损害了投资者对企业的知情权,同时也阻碍了金融市场的健康发展。
3、损害会计职业公众形象
诚实守信是社会主义社会建设的基本要求,是每个社会成员的基本道德规范,会计工作者由于其工作的特殊性,每天都与钱打交道,所以应该更讲究诚信来客观真实地反映经济生活中的各项事项。从某种意义上来说,诚信是一个会计工作者的生命,在会计工作中如果没有诚信,要想能在企业、单位中获得尊重和发展,是绝对不可能的,如果会计工作者在实际中不讲诚信,轻者违背会计职业道德,不得再从事该行业,时时受到道德的谴责,重者将会受到法律的严惩。比如深圳的中天勤会计师事务所,针对银广厦伪造会计和金融票据来虚增主营业务收入进而产生巨大的利润出具了无保留意见,银广厦事件曝光后,该事务所的营业执照被吊销,签字的两名注册会计师被依法追究法律责任;在震惊世界的安然破产案中,当时被誉为“世界五大会计师事务所”的安达信会计师事务所,因违背诚信的原则,为安然公司的造假行为进行掩饰最终使自己轰然倒塌。诸如此类事件不但会致使部分公司破产倒闭,更重要的是,一系列不讲诚信的违规行为造成了恶劣的社会影响。使以核算和监督为基本职能的会计工作丧失了应有的作用,导致社会公众对会计行业产生了心理失落,严重损害着会计工作以及会计工作者的职业形象。
三、会计职业道德缺失的原因分析
(一)、法规体系不完善管理体制不健全
会计职业道德主要是靠会计人员的自觉性和社会的舆论监督来执行,从性质上来看多是非强制性的,会导致执行力下降。因此,就需要有一个良好的法制环境,通过法律手段来维护会计职业道德成为了必要选择。但在现阶段,由于我国的会计法律和相关法律不健全,客观上对违法的会计行为就不能起到应有的制约作用,甚至在出现会计工作者需要法律援助的时候,无法提供足够的法律保护,这严重打击了会计工作者遵守职业道德的积极性。 在实际工作中,即使发现不合理、不合法的行为,也由于会计人员的举报成本过高,成为了难以遵守职业道德的现实原因。在现阶段,会计人员正常的合法权益往往很多都无法保障,对举报检举违法行为的保护更成为了一纸空文。
改革开放以来,为了建立社会主义市场经济体制,规范企业制度,加强企业管理,国家制定了一系列与职业道德相关的法律法规,比如在则,《会计法》中明确将会计人员遵守职业道德作为必须遵守的法律条款。我国《会计法》要求“会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质”。但是这些条款并没有具体的实施细则,不具备可操作性。伴随着社会主义市场经济的发展,带来了社会方方面面的变革,客观上也要求人的观念要破旧立新,对一些事物的发展要有一个全新的认识,会计职业道德观念也要伴随着事物的变化不断发展。但是我国目前还没有专门针对会计人员制定专门的职业道德准对会计工作者道德规范的要求多零星的出现在《会计法》、《总会计师条例》等法规中,而且都仅仅是一些原则性的指导意见,只有《会计基础工作规范》在这方面提出了具体的三点要求,但内容比较简单,没有具体的执行标准,也就没有具体的指导意义。加之许多职业道德规范早已不适应现在社会发展的需要,却也迟迟没有做出修订,有的职业道德就根本没有法律来进行约束,造成一些道德“真空”,无法保障会计职业道德在法律上得到约束,出现了严重的要求和实际相脱节。
(二)、会计职业道德缺失现象的理论分析
经济人在追求自身效用最大化的过程中,要受到两方面的约束:一是必须讲求成本,注重收益成本相配比的原则;二是要受到自身意识形态(伦理道德观)的约束。会计职业道德缺失过程中的成本主要是机会成本。经济学中的机会成本是指为了得到一种东西所必须放弃的其它东西,收益是指会计工作者违反会计职业道德而得到的利益,包括金钱、地位、荣誉等。当会计人员出于某种目的违反会计职业道德的时候,就会将相关的成本和利益进行衡量。如果付出成本能换回足够多的收益,会计的诚信缺失就可能发生;反之,就不会出现违反会计职业道德和会计不诚信的现象。在对经济人的软约束下,人们的行为会受到一系列制度、准则的约束。制度是由一系列正式约束、社会认可的非正式约束和实施机制所组成的。正式的约束主要指的是成文的规章和制度,非正式约束就是指一些意识形态、道德观念、职业道德等。在会计行业中,正式约束主要是指《会计法》等相关的制度和规范;非正式的约束就指的是会计职业道德。正式约束虽然是行为的前提,但非正式约束往往会对人的行为起到决定性的作用。“经济人”假设理论将会计人员看成是理性的经济人,他们在工作的过程中,会依据自己所获利益的大小来决定将来的行动。在监管相对不严的情况下,会计舞弊能够给自己带来更多的经济利益,这样选择会计造假就会成为会计人员的必然选择。
(三)、外部社会环境的不利影响
在当前的大背景下,拜金主义盛行严重地冲击着各行各业的诚信心理,会计诚信问题只是整个社会中诚信问题的冰山一角,所以单纯使会计工作者通过宣传,鼓励等表面措施做到出淤泥而不染的想法是明显不现实的。在拜金主义的影响下,会计人员会产生从众心理。从众心理是指在群体的压力下,个体在认知,判断,信念与行为等方面自愿与群体中多数人保持一致的现象。之所以产生从众行为原因是多方面的,但“偏离恐惧”即平时理解的不合群,往往是最重要的原因。在单位的实际工作中,不合群现象随处可见,他们一般都会面临比较大的群体压力甚至制裁。任何群体都有维持一致性的倾向,对那些保持一致性的成员,会接纳;相反,对那些不合群的人,就会产生厌恶和抵制。从众心理一旦成为会计人员保护自身的需要,就非常有可能在失信的大环境下导致会计人员的诚信缺失因此,利益的引诱是致使会计人员职业道德缺失的直接原因。在以前的计划经济时期,人们的观念受到极大的限制,改革开放后,尤其是市场经济的逐步确立,在提高了社会生活水平的同时也产生了大量的前所未有的物质财富,但是,长期以来社会各界对职业道德教育缺失,使道德观念的发展速度远远落后于社会的发展,在这种情况下,社会不但不反对追逐个人利益,而且还在一定程度上鼓励个别人和个别地区先富起来,这就很容易滋生个人拜金主义。 市场经济主要强调的是等价交换的原则,讲究一切工作都要有利可图,是否办事以及办到何种程度多数是金钱说了算,这就严重的腐蚀着人们的心理,考验着每个人的道德底线,导致了在实际的人际关系中,不讲诚信的现象屡见不鲜,在这样的大环境下,会计业同样经历着经济发展和道德考验的困境。
(四)、会计职业道德教育滞后
会计的职业道德教育在规范会计人员行为方面起着重要的督促作用,也是加强会计人员职业道德修养的需要。其作用主要体现在:纠正会计实际工作中违背职业道德的言行举止,树立良好的职业道德风尚,通过道德教育来使不好的行为得到改正,使好的行为得到弘扬。当前,在对会计人员的培养上,我国的会计职业道德教育机制在实践中存在着明显的不足,无论是学校还是企业都更多的强调的是某方面专业技能的培养,往往忽视了对他们职业道德的教育。在大学阶段,学校作为培养未来会计从业人员的前沿阵地,对大学生的职业道德教育起着十分重要的作用。在校学生处于人生观和道德形成的关键时期,能否接受规范、严格的计职业道德教育,对他们的一生都会产生重要的影响。但是,目前我国的高校开设会计职业道德教育课程的很少,比如在我国的高等教育院校中,只有在个别财经类院校开设了与职业道德相关的选修课程,更多的是强调学生专业知识的学习。如果在校期间没有对学生进行相关的教育,不能形成正确的职业标准,那么在将来他们从业后,就会自然而然的以行业通行的方式作为自己的行为标准,夹杂在社会的大潮中随波逐流,在无意识中轻易的跨过行业的道德底线,造成难以挽回的损失。在对道德教育的培养方式上,无论是学校还是企业,对会计职业道德教育的主要方式还是传统的集体灌输式的教学方式。采取这种方式,严重的违背了会计职业道德教育的本质要求。这种方式主要是把接受培训的对象看成是“物”来进行机械的灌输,实行的是单向的、居高临下的交流方式,很难达到在互动中升华道德的目的。另外,在对他们考核的过程中,也是单纯的以考试成绩作为衡量好坏的标准,学员要求达到的标准是能及格即可。这实际上是将道德教育简单的等同于智育,把对平时道德的学习看成是普通的知识学习,把人性的教育和知识的学习不加区分的混淆在一起,就很难真正的唤起学员内心深处的道德责任感。 最后,在会计职业道德进行教育的过程中,对先进事迹进行大力的宣传,努力的引导会计人员的道德标准是非常有效的教育方式,但遗憾的是,我国现阶段对会计工作者的正面宣传并不多,在绝大多数的报刊杂志上几乎无一例外的都是对会计人员工作不仔细而发生严重财物被盗的案件,或者是会计人员由于自己的法律意识淡薄,加之单位领导的唆使从而出现会计造假,对会计信息使用者造成巨大影响的恶性事件等等。
四、完善会计职业道德的对策
(一)、完善会计法规体系
建设有中国特色的社会主义市场经济,实质上就是法制经济,是在社会主义条件下来发展市场经济,不断解放和发展生产力。会计法制是社会主义法制的重要组成部分,它的完善是社会主义法制建设的必然需要,同时也是不断深化经济体制改革的需要。目前,已颁布实施的会计法律制度主要有:会计法律,如《会计法》《注册会计师法》;会计行政法规,如《企业财务会计报告条例》和《总会计师条例》。法律法规是建设会计职业道德的重要保证。市场经济作为一种法制经济,从方方面面来规范着社会的行为。 通过法律的形式来规范会计职业道德,也是对当前会计职业道德失范的一种补救。但是,当前我国的会计法律和会计制度在规范会计职业道德方面存在“真空”,比如对一些会计舞弊,会计相关的法律根本就涉足不到,这种情况的出现成为了会计舞弊的重要前提,所以必须首先对会计法律和相关的制度加以完善,要用良好的职业道德来进行适当的补充。 在会计工作中,要养成良好的会计职业道德,就需要用严格的会计制度来进行规范。结合社会主义荣辱观,将社会主义荣辱观作为会计职业道德的核心要求,并吸收到会计制度中去。把会计职业道德所要求的能真正落实到岗、落实到人。使每个人都有义务来对自己的行为进行自我评价。其次,要定期检查会计人员职业道德的遵守情况,努力使会计工作者在平时的潜默移化中提高自己的职业素质。同时,在会计机构的内部形成换岗交接的内部控制制度,认真实施会计轮岗,通过轮岗,一方面能使会计人员的专业素质得到提高,减少平时工作中遇到的岗位摩擦,另一方面,能有效地约束会计人员的行为,促成会计职业道德的提高,防止贪污腐化行为的出现。
(二)、建立系统有效的监管机制
有效的监督体系,不仅要有完善的企业内部制度,而且要有能与之相配套的外部监管机制。企业的外部监管主要是来自国家财政、税务和工商等国家机关,以及银行、社会中介、行业协会等社会组织。这些监管部门对企业的经济活动进行监管具有很强的独立性,在组织形式上能确保监督的公正性。因此,这些监督部门在检查过程中,必须坚持独立性的原则,对任何形式的舞弊,造假行为都应严格遵循国家的规章制度,采取必要的行政、经济、法律手段进行严惩,绝不姑息。在实际工作中,要注意将审计、税务、工商、银行等机构统一起来,形成一个统一协调的组织。从此形成一个完整有效的会计监督体系。 各监管机构在各自的职权范围内进行监督的过程中应有自己的制度和标准。财政部门在充分发挥监管的职能时,要实行严格的上岗资格考试制度,提高会计人员进入门槛,尤其是要对会计人员的职业道德进行严格把关,要通过后续教育来提高会计作者的专业技能和道德修养,将监督的重点放在事前和事中。
(三)、深化会计教育改革,重视职业道德教育
《公民道德建设实施纲要》指出:“提高公民道德素质,教育是基础”。强调会计职业道德教育,最根本的目的是希望会计人员能通过对会计职业道德的规范进行了解、升华,转化为自己的思想和心得,用内化了的意识来指导、约束自身的行为,在不知不觉中提高了会计工作者的道德水准。 会计的职业道德教育应主要包括以下三类人群:就读会计专业的在校大学生、二是准备从事会计工作的会计从业人员和在岗的会计人员。其内容主要包括以下几个方面:1、会计职业的基本教育。2、为人民服务的基本宗旨。3、会计工作者应有的职业精神(4)遵守规章制度。其中,遵纪守法是会计人员应当遵守的最基本的道德。会计法规和会计职业道德虽然是两个相互独立的法律范畴,但都属于会计的行为规范,二者相互补充,相互促进。会计法规不但对会计人员遵守会计职业道德起到促进作用,而且在很大程度上对违背会计职业道德的行为有制约作用。 在对会计人员进行教育、培养的过程中,培训机构特别是学校,要把会计职业道德建设作为会计培训的重点。
(四)、加强会计人员自身修养,提高其自律能力
会计职业道德自律机制指的是会计职业道德自律的一种结构和活动原理。是将会计职业道德规范的内在要求和具体的标准融入在实际的工作中,转化为指导会计工作开展的行之有效的措施。在这种机制的作用下,会计职业道德的执行与否主要是靠会计人员自身来约束的,是通过内因来起作用的。自律机制要求会计人员要强化风险意识和责任意识,在宏观上考虑问题,在坚持国家利益和公司利益的前提下来兼顾个人利益。 
随着社会的不断发展,对相关的财会人员提出了越来越高的要求,会计人员要想在自己的领域跟得上时代发展的步伐,就必须不断的学习,不断的更新自己的知识结构。同样,要想在现阶段,遵守相关的法律法规和会计职业道德,也必须不断学习。除此之外,会计人员还要在控制自己思想和行为的基础上,提高自己的自律能力。会计道德自律机制的调节,不是靠国家的法律法规来强制实施,而主要是通过沟通疏导和教育感化,通过自己内心的道德标准来培养自己的判断能力。这种会计工作者的自觉行为所形成的约束力和监督力,是任何法律法规都不能替代的,也是法律和法规所不能触及的。所以,重视会计职业道德,重视会计人员的自律能力将是一个长期的、艰巨的战略任务,也是每个会计从业者所必备的基本素质。 会计人员的自身修养是会计工作者长期锻炼的结果,要求将外在的会计职业道德转变为自己内在的道德境界。自身修养不单单是通过简单的学习就能达到的,而是一种个人内涵的积淀,是一种内在的人生哲学,自身修养的养成是通过不断的对道德行为内化的基础上来上升为道德的信念,是一个自我教育,自我提高和自我超越的过程,基本要求是要严格要求自己,不断反省自己,用规范的职业道德来衡量自己的行为是否符合要求,注重的是一种自律的精神。古语有云“君子戒慎乎其所不睹,恐惧乎其所不闻,莫见乎隐,莫显乎隐,故君子慎其独也”,这就是说君子不管是否有人在监督,都要时时刻刻谨慎,警惕,注重细节,不做违反职业道德的事情。这正好体现出自身修养的养成就是一个自觉的行为,良好的自律行为不仅是道德修养的方法,更是一种崇高的道德境界
(五)、优化会计工作环境,减少环境对会计职业道德的影响
我们在不断强调会计工作者遵守会计职业道德的同时,也应该重视他们的无奈和悲哀。在现行的会计制度下,单位领导是会计人员违背会计职业道德的重要原因,他们不断的通过明示或者暗示来唆使会计人员做假账。所以就非常有必要来规范单位负责人的行为,使他们正确地来运用自己的权力。在企业,厂长的职责是保证企业的正常运转,实现企业价值的最大化。同时,还可以通过与上级领导签订遵守职业道德的书面保证,让单位领导和会计同时签字,从一定程度上约束双方行为,保证在面临冲突时能起到参考的作用。工作中,转化为指导会计工作开展的行之有效的措施。在这种机制的作用下,会计职业道德的执行与否主要是靠会计人员自身来约束的,是通过内因来起作用的。自律机制要求会计人员要强化风险意识和责任意识,在宏观上考虑问题,在坚持国家利益和公司利益的前提下来兼顾个人利益。 
随着社会的不断发展,对相关的财会人员提出了越来越高的要求,会计人员要想在自己的领域跟得上时代发展的步伐,就必须不断的学习,不断的更新自己的知识结构。同样,要想在现阶段,遵守相关的法律法规和会计职业道德,也必须不断学习。除此之外,会计人员还要在控制自己思想和行为的基础上,提高自己的自律能力。会计道德自律机制的调节,不是靠国家的法律法规来强制实施,而主要是通过沟通疏导和教育感化,通过自己内心的道德标准来培养自己的判断能力。这种会计工作者的自觉行为所形成的约束力和监督力,是任何法律法规都不能替代的,也是法律和法规所不能触及的。所以,重视会计职业道德,重视会计人员的自律能力将是一个长期的、艰巨的战略任务,也是每个会计从业者所必备的基本素质。 会计人员的自身修养是会计工作者长期锻炼的结果,要求将外在的会计职业道德转变为自己内在的道德境界。自身修养不单单是通过简单的学习就能达到的,而是一种个人内涵的积淀,是一种内在的人生哲学,自身修养的养成是通过不断的对道德行为内化的基础上来上升为道德的信念,是一个自我教育,自我提高和自我超越的过程,基本要求是要严格要求自己,不断反省自己,用规范的职业道德来衡量自己的行为是否符合要求,注重的是一种自律的精神。古语有云“君子戒慎乎其所不睹,恐惧乎其所不闻,莫见乎隐,莫显乎隐,故君子慎其独也”,这就是说君子不管是否有人在监督,都要时时刻刻谨慎,警惕,注重细节,不做违反职业道德的事情。这正好体现出自身修养的养成就是一个自觉的行为,良好的自律行为不仅是道德修养的方法,更是一种崇高的道德境界。
 
参考文献
【1】叶陈刚.商业伦理与会计职业道德.大连:东北财经大学出版社,2006.7. 
【2】高鸿业.西方经济学.北京:人民大学出版社,2008 
【3】陈汉文,徐梦秋,宋培林.企业伦理与会计职业道德.北京:经济出版社.2005.4. 
【4】阿卜杜拉.布莱克韦克尔.会计学百科辞典.北京:对外经济贸易大学出版社,2002, 
【5】孟凡利.会计职业道德. 大连:东北财经大学出版社,2003.1. 
【6】陆晓禾.经济伦理学.上海:上海社会科学院出版社.2010.8.【7】李维安.公司治理理论与实务前沿.北京:中国财政经济出版社.2003.7. 
【8】陈汉文,徐梦秋.企业伦理与会计职业道德.北京:经济科学出版社,2009.3.
致谢
本人的学位范文是在我的导师蒲亚老师的亲切关怀和悉心指导下完成的。他严肃的科学态度,严谨的治学精神,精益求精的工作作风,深深地感染和激励着我。从课题的选择到项目的最终完成,温老师都始终给予我细心的指导和不懈的支持。在此谨向X老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。
在此,我还要感谢在一起愉快的度过大学生活的每个可爱的同学们和尊敬的老师们,正是由于你们的帮助和支持,我才能克服一个一个的困难和疑惑,直至本文的顺利完成。
 在范文即将完成之际,我的心情无法平静,从开始进入课题到范文的顺利完成,有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助,在这里请接受我诚挚的谢意!谢谢你们!


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