浅析农村剩余劳动力的出路问题

内 容 摘 要

1978年冬，安徽省凤阳县小岗村18户农民，在一纸分田到户的“秘密契约”上按下鲜红的手印，拉开了我国农村改革的序幕。随着经济的发展，农村生产资料不再需要大量的劳动力，剩余劳动力数量越来越庞大，如何解决这一问题，关系国计民生，关系社会稳定，关系人民幸福。本文在探究我国农村剩余劳动力存在的原因及类型、现状以及转移的必然性、转移的特点、转移存在的问题及障碍的基础上，结合我国新的政策调整，提出了在党的十九大报告指引下，解决我国农村剩余劳动力转移的思路和战略的选择。

 [关键词]：农村；剩余劳动力；劳动力转移；出路；现状；困难

目       录

1导论4

1.1研究的背景4

1.2研究的意义5

2农村剩余劳动力存在的原因及其类型5

2.1农村人口和劳动力比重大，增长快5

2.2人均耕地逐年减少，农业生产资料对农业劳动力的需求量逐渐减少6

2.3生产条件改善，农业劳动生产率和集约化程度提高6

2.4农业产业结构单一，改革适应能力差6

3农村剩余劳动力的现状及其转移的必然性7

3.1我国农村剩余劳动力的现状7

3.1.1总体数量偏多7

3.1.2地区分布不均衡7

3.1.3受教育程度偏低8

3.2农村剩余劳动力转移的必然性8

4我国农村剩余劳动力转移的特点8

4.1中西部欠发达地区向东部发达城市劳动力转移比重较高9

4.2从事第一产业的劳动力大幅度向第二、三产业转移9

4.3劳动力的转移具有明显的市场调节性9

4.4转移的农村剩余劳动力的受教育程度呈上升趋势10

5当前我国农村剩余劳动力转移存在的问题与障碍10

5.1二元经济结构的制约11

5.2土地流转制度问题11

5.3劳动力市场不健全12

6在当前经济发展水平下，农村剩余劳动力的出路12

6.1开展职业技能培训13

6.2深化户籍制度改革13

6.3发展多样性特色农业14

6.4推行乡村经济多元化14

6.5拓宽农民增收渠道15

7结论15