论文编号:RL053 论文字数:5137,页数:07
摘要:随着社会的进步,企业的竞争归结到底是人才的竞争,人力资源管理部门在企业中的地位是越来越重要。在市场竞争日益激烈的今天,企业要想取得发展,培养一支适合本企业发展的高素质的人才队伍是至关重要的。然而当前受传统文化的影响,我国大部分企业在人力资源管理上存在误区..
| |
上一篇:激励理论的研究 | 下一篇:激励及其在现在人力资源管理中的.. |
点击查看关于 浙江 金鑫 集团 人力 资源管理 问题 对策 的相关论文题目 | 2010-09-11 09:27:44【返回顶部】 |