论文编号:RL058 论文字数:3435,页数:06
摘要:当今企业之间的竞争,表现为企业之间的产品质量、价格、服务质量的比拼,随之而来的是市场占有率、经济资源的争夺;实质上是对高素质人才即人力资源的竞争。因此,人力资源的开发受到各国的高度重视,并成为经济发展的首要条件。本文围绕企业的第一资源-人力资源的管理模式..
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