论文编号:RL607 论文字数:5274论企业员工忠诚度建设——以某茶叶公司为例[摘 要]企业管理说到底就是对人的管理,工作质量和工作标准、企业效益依赖于企业内部的相互协作、团队精神,依赖于个人将自己的才能和努力倾注到集体利益中去。 企业和员工之间建立和保持良好的关系是企业发展的前提,但目前的现实情况来看,人才..
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