论文编号:RL629 论文字数:7335薪酬制度与员工激励问题初探296[摘 要] 通过对当地服务业中小企业的实地调查与研究发现,现代中小企业大多数没有建立系统的薪酬制度,多采用基本工资+绩效+福利的薪酬支付模式。每月工资基本固定。没有透明的薪酬等级与非经济报酬。如某小型文化传媒公司设从事设计岗位的员工每月基本工资占..
上一篇:信息时代知识型员工激励问题 | 下一篇:薪酬制度与员工激励问题初探20 |
点击查看关于 薪酬 制度 员工激励 问题 初探 296 的相关论文题目 | 2016-09-14 09:48:25【返回顶部】 |