论文字数:3426国有企业员工激励方式优化的策略研究[摘要] 当参考马斯洛的需求理论所制定的激励机制已不能再激励员工时,公司高层应该从满足员工更高层次的需求方面出发来考虑激励员工的因素。面对不同类型的人才在公司不同的生命周期中,如何正确的激励员工来提高他们的工作绩效是让许多公司高层十分头疼的问题。国内许..
上一篇:经理人激励问题研究 | 下一篇:国有企业人力资源管理现状及对策 |
点击查看关于 国有企业 员工激励 方式 优化 策略 研究 的相关论文题目 | 2018-02-06 12:08:10【返回顶部】 |