范文字数:5130思迈商贸公司员工激励存在的问题及对策[摘要]随着市场经济的不断发展和完善，企业开始越来越重视人力资源管理。行业及企业间竞争愈演愈烈，企业在不断开辟市场、创新产品、提高服务和发掘外部资源的同时，也在不断开发内部员工的潜力。企业面临着更复杂的市场环境、更激烈的企业竞争。因此,企业应当加强内..
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范文字数:5130 思迈商贸公司员工激励存在的问题及对策 [摘要]随着市场经济的不断发展和完善，企业开始越来越重视人力资源管理。行业及企业间竞争愈演愈烈，企业在不断开辟市场、创新产品、提高服务和发掘外部资源的同时，也在不断开发内部员工的潜力。企业面临着更复杂的市场环境、更激烈的企业竞争。因此,企业应当加强内部管理，积极迎接外部环境的机遇和挑战。激励是企业人力资源管理中的重要环节，员工激励不足将使企业管理的效用大打折扣。本文主要是对企业员工激励现状及问题的分析，以思迈商贸公司的激励管理案例为研究对象，对其员工激励问题进行深入分析，结合相关的激励理论知识进行相关的研究，并提出有针对性的激励措施，希望对同等类型的企业激励管理提供借鉴。 [关键词]员工激励；人力资源；激励管理
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