论文字数:8600我国绩效管理的现状与对策摘要:本文主要探讨和分析了我国绩效管理的现状与对策,具有重要的理论与实践意义:从理论层面上,阐述了绩效管理的基本理念,澄清了我国绩效管理存在的问题,包括对绩效管理的观念认识有误、各级管理者对绩效管理有抵触情绪、将绩效考核当作绩效管理、绩效管理体系设计不科学、缺..
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