论文字数:7810我国民营企业薪酬管理的创新摘要:薪酬问题是所有企业都非常关注而有费神的一个问题,它作为人力资源管理中的一个核心内容一直受到我国大多数企业管理者的轻视或被边缘化。在薪酬问题上,传统的职务等级工资制仍然占主导地位,薪酬制度与企业战略严重脱节,许多企业为此付出惨痛的代价。在经济全球化浪潮中..
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