论文字数:6672新创企业成长阶段的员工关系管理摘要:随着竞争的加剧,新创企业成长阶段的任务不止是获取资金、开拓市场等方面,而是如何获得并保持高质的人才资源,并使之能够跟上企业快速成长的步伐,保持企业长期的竞争优势。另外,企业成长阶段也是员工关系最敏感、最不稳定的阶段,建立一种适应并促进企业成长的员工..
上一篇:薪酬制度与员工激励问题初探 | 下一篇:西塘镇家族企业人力资源的调查报告 |
点击查看关于 新创 企业 成长 阶段 员工 关系 管理 的相关论文题目 | 2018-02-06 21:58:25【返回顶部】 |