论文字数:11617薪酬制度与员工激励问题初探 摘要作为人力资源的重要组成部分,薪酬管理是现代企业不可或缺的竞争手段和激励手段。薪酬方案是否合理,关系到员工工作的积极性与企业工作目标的实现。合理有效的薪酬体系能够帮助企业在日益激励的人才竞争中吸引留住人才。本文以薪酬和激励的关系为出发点,在第一部..
上一篇:薪酬制度与员工激励问题——以典.. | 下一篇:新创企业成长阶段的员工关系管理 |
点击查看关于 薪酬 制度 员工激励 问题 初探 的相关论文题目 | 2018-02-06 21:59:28【返回顶部】 |