论文字数:4231目录一、KRTL公司简介2二、KRTL公司人力资源管理问题2(一)招聘管理方面的问题21.招聘缺乏计划性22.应聘人员素质评估体系欠缺2(二)薪酬管理方面的问题2(三)绩效管理方面的问题3(四)培训管理方面的问题31.企业的培训工作缺乏实质有效的内容32.企业的培训还缺乏足够多的经费投入3三、KRTL公司人力资源..
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