论文字数:11080摘 要人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,因此,企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。由此也可以说激励机制运..
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