论文编号:RL101 论文字数:18039,页数:27
摘 要
本文介绍了中小企业的内涵和特点,并从人力资源绩效理论方法和中小企业的现状入手,着重分析了人力资源绩效管理的现状,阐述了其中存在的种种问题。随着人力资源开发和管理在企业经营中的地位不断提高,人力资源绩效管理已成为当今人力资源管理的一个热点问题。我国将西方..
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