论文编号:RL102 论文字数:20957,页数:30
摘 要
由于人的复杂性和信息的不对称性等内部原因,再加上外部环境的不确定性,使得人力资源管理风险存在于整个的人力资源管理过程中。于是企业必须对人力资源管理中的风险进行科学,合理的管理。因此本文则通过从人力资源管理风险的识别,风险的衡量以及风险的防范,三个方面入..
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