论文编号:RL695论文字数:5795浅谈人力资源管理与企业核心竞争力[摘 要]企业核心竞争力是经济学和管理学相互融合相互交叉的一个理论成果。核心竞争力是企业实现可持续发展保障和竞争优势的来源。此外,由于人力资源具有价值性、稀缺性、移动性和难以模仿等战略性资源的特点,所以人力资源不但是公司赖以发展和生存的最基..
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