论文编号:RL734 论文字数:9439,附任务书,开题报告,文献综述摘要:员工绩效评估是公司人力资源管理的重要一环,它是人力资源管理的核心职能之一,对于改善员工的工作积极性起着十分重要的作用。一个企业员工绩效评估的绩效指标的选择与方法的选择直接影响着绩效评估结果的准确性。绩效评估结果能否让员工满意直接关系..
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点击查看关于 基于 层次 分析法 员工 绩效 评估 指标体系 构建 的相关论文题目 | 2019-10-25 22:07:36【返回顶部】 |