论文编号:RL766 论文字数:10013建立以KPI为核心的绩效管理体系研究[摘 要] 绩效管理是人力资源管理的核心环节,绩效管理的思想和方法正在被世界范围内众多优秀企业所采用,也成为企业人力资料管理工作中充分利用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的重要手段和开发工具。传统绩效考核只重视员工绩效考核本身,是一种事..
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