论文编号:RL789 论文字数:7993论企业员工招聘风险--以苏州润泰环保科技公司为例摘要在如今高速发展的互联网企业当中,作为核心竞争力的技术人才,其招聘竞争愈发激烈。招聘环节作为人力资源管理的关键入口,直接决定着企业所需技术人才的质量,影响着整个互联网企业的发展。本文主要以一些中小型互联网公司的招聘案例为..
上一篇:浅谈陕西鸿星尔克企业文化对其企.. | 下一篇:薪酬制度与员工激励问题初探 (3) |
点击查看关于 员工 满意度 影响 因素 的相关论文题目 | 2020-02-20 10:13:48【返回顶部】 |