范文编号:RL818 范文字数:7291论企业员工招聘风险[摘 要] 随着市场激烈的竞争,企业对人才的争夺也变的越来越白热化,招聘工作的重要性也日益增加。招聘工作是人力资源一项重要的工作,与其他的人力资源工作有着密切的联系。但同时随之而来的招聘风险也是每一个企业都无法回避的。为了有效地规避招聘风险,企业就必须清楚风..
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范文编号:RL818 范文字数:7291 论企业员工招聘风险 [摘 要] 随着市场激烈的竞争,企业对人才的争夺也变的越来越白热化,招聘工作的重要性也日益增加。招聘工作是人力资源一项重要的工作,与其他的人力资源工作有着密切的联系。但同时随之而来的招聘风险也是每一个企业都无法回避的。为了有效地规避招聘风险,企业就必须清楚风险产生的原因,并采取相应措施来降低公司的招聘风险。只有当企业真正重视招聘风险,愿意做出改变,招聘风险才能得到有效的控制,企业也才能发展的更好更快。 [关键词] 招聘； 风险； 原因分析； 对策与控制 论企业员工招聘风险 (6)相关范文 |
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