论文编号:RL843 论文字数:6505人力资源中薪酬激励机制的管理[摘 要] 随着我国经济高速发展,各企业之间的竞争逐渐增大。企业的人力资源部门,为了提高企业的核心竞争力,经常采用薪酬激励机制激励员工。因为企业的经济效益与员工薪酬之间存在一定的正比关系,所以适当提高员工的工资在一定程度上确实能够提高企业的经济..
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