论文编号:RL1001 论文字数:5889目录摘 要:2关键词:2引言:2一、薪酬的相关理论2(一)薪酬管理的意义2(二)薪酬的本质及构成2二、薪酬管理现状2(一)公司背景介绍2(二)薪酬管理的现状3三、薪酬管理存在的问题4(一)薪酬体系过于单一4(二)业绩发放形式单一5(三)工资分配方式单一5四、改进薪酬管理问题的建议5..
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