范文编号:RL903 范文字数:3885论企业招聘风险[摘 要] 员工招聘是企业人力资源管理中重要的一环，关系着企业人才的队伍建设与企业的长远发展，具有战略性意义。但是在员工招聘过程中，会使企业面临着许多风险，例如：费用成本风险、招聘方式的选择风险、人才甄选风险等等。所以，分析防范招聘风险的对策，希望员工的招聘..
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范文编号:RL903 范文字数:3885 论企业招聘风险 [摘 要] 员工招聘是企业人力资源管理中重要的一环，关系着企业人才的队伍建设与企业的长远发展，具有战略性意义。但是在员工招聘过程中，会使企业面临着许多风险，例如：费用成本风险、招聘方式的选择风险、人才甄选风险等等。所以，分析防范招聘风险的对策，希望员工的招聘风险能引起企业更多的重视，为企业和员工的双方发展提供更有力的保障。 [关键词] 员工招聘；人力资源管理；风险；防范 论企业招聘风险 相关范文 |
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