范文编号:RL909 范文字数:4369浅谈加强企业薪酬管理的作用及有效途径[摘要]作为现代企业管理制度中的重要组成部分，薪酬的有效管理在激发企业员工工作积极性，增强企业自身凝聚力，刺激企业员工提高工作效率等方面都起着重要的作用。现代企业薪酬管理制度的提出，虽然克服了传统薪酬管理的某些弊端，但在实践的过程中又..
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范文编号:RL909 范文字数:4369 浅谈加强企业薪酬管理的作用及有效途径 [摘要]作为现代企业管理制度中的重要组成部分，薪酬的有效管理在激发企业员工工作积极性，增强企业自身凝聚力，刺激企业员工提高工作效率等方面都起着重要的作用。现代企业薪酬管理制度的提出，虽然克服了传统薪酬管理的某些弊端，但在实践的过程中又派生出了一些新的问题，要克服这些问题就必须建立全面的薪酬管理制度，就必须要加强对企业薪酬管理的有效途径。本文主要探讨了加强企业薪酬管理对企业的作用，以及提升薪酬管理的有效途径。 [关键词] 企业 薪酬管理 有效途径
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