论文编号:RL976 论文字数:4882招聘面试的方案设计与研究[摘 要]面试是最常使用的选拔工具,而面试亦是招聘过程中至关重要的一个环节。它需要应聘者在短时间内与面试官进行有效的沟通,它是以面对面交谈、提问、观察为主要手段,以达到了解应聘者有关综合素质的状况,比较全面、客观、公正地对应聘者做出评价。因此,许多..
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