XCLW2471 企业中层人员招聘背景调查研究 (字数：5985)目录摘要I引言1一、招聘中背景调查的必要性2（一）招聘流程2（二）背景调查的意义21.背景调查的含义22.背景调查的内容23.背景调查对招聘工作的必要性2二、招聘中企业中层人员背景调查的重要性3（一）中层人员在企业中的角色定位3（二）背景调查对中层人员录用的意义3..
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XCLW2471 企业中层人员招聘背景调查研究 (字数：5985) 目录 摘要 I 引言 1 一、招聘中背景调查的必要性 2 （一）招聘流程 2 （二）背景调查的意义 2 1.背景调查的含义 2 2.背景调查的内容 2 3.背景调查对招聘工作的必要性 2 二、招聘中企业中层人员背景调查的重要性 3 （一）中层人员在企业中的角色定位 3 （二）背景调查对中层人员录用的意义 3 三、企业中层人员背景调查的方法及存在问题 4 （一）开展背景调查的主要途径及方法 4 1.中层人员背景调查的注意问题 4 2.中层人员开展背景调查的主要途径及方法 4 （二）企业中层人员背景调查存在的主要问题 4 1.缺乏认识 4 2.缺乏体系 4 3.缺乏制度 4 4.缺乏集体共识 4 5.缺乏方式方法 4 四、企业中层人员背景调查的改进措施 5 （一）加强认识 5 （二）建立体系 5 （三）明确意识 5 （一）充分准备工作 5 结束语 6 参考文献 7
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