XCLW2480 企业员工薪酬激励机制研究——以杭州都可生物科技连锁有限公司为例 (字数：8316)目 录摘要 1引言 2一、激励机制相关概述 31、激励机制的内涵32、激励机制的类型33、激励的相关理论4二、杭州都可生物科技连锁有限公司员工薪酬激励现状 51、杭州都可公司简介 52、杭州都可公司薪酬激励机制调查 52.1 问卷审计5..
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XCLW2480 企业员工薪酬激励机制研究——以杭州都可生物科技连锁有限公司为例 (字数：8316) 目 录 摘要 1 引言 2 一、激励机制相关概述 3 1、激励机制的内涵 3 2、激励机制的类型 3 3、激励的相关理论 4 二、杭州都可生物科技连锁有限公司员工薪酬激励现状 5 1、杭州都可公司简介 5 2、杭州都可公司薪酬激励机制调查 5 2.1 问卷审计 5 2.2问卷调查结果 5 2.3访谈结果 6 三、杭州都可生物科技连锁有限公司员工薪酬激励存在的问题....... 7 1、激励方式单一，缺乏精神激励 7 2、没有建立科学的薪酬体系 7 3、缺乏完善的培训体系 7 4、没有完善的绩效考核和晋升制度 8 5、管理人员自身素质和能力不够 8 6、缺乏明确的科学的激励机制 8 四、解决问题的对策 9 1、实行差异化激励，注重精神激励 9 1.1不同员工实行不同激励方式 9 1.2注重精神激励，精神激励与物质激励并用 9 2、建立科学的薪酬机制 9 3、加强培训力度，完善培训体系 9 4、建立科学完善的绩效考评系统 10 5、提高企业管理者素质 10 6、构建科学有效的员工激励机制 10 结束语 11 参考文献 12 致谢 13
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