XCLW2500 叶氏兄弟果品公司人才流失问题改进研究 (字数：8799)目 录摘要1一 绪论3（一）研究背景及意义3（二）研究方法及思路3（三）国内研究状况3二 叶氏兄弟果品公司人才流失现状4（一） 叶氏兄弟果品公司简介4（二） 叶氏兄弟果品公司人才流失现状4三 叶氏兄弟果品公司人才流失原因分析5（一）公司管理体制不健全5（..
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XCLW2500 叶氏兄弟果品公司人才流失问题改进研究 (字数：8799) 目 录 摘要 1 一 绪论 3 （一）研究背景及意义 3 （二）研究方法及思路 3 （三）国内研究状况 3 二 叶氏兄弟果品公司人才流失现状 4 （一） 叶氏兄弟果品公司简介 4 （二） 叶氏兄弟果品公司人才流失现状 4 三 叶氏兄弟果品公司人才流失原因分析 5 （一）公司管理体制不健全 5 （二）保障制度不完善，人文关怀缺失 5 （三）对人才缺乏科学合理的约束管理机制 5 （四）企业主管理能力遇到瓶颈 6 四 叶氏兄弟果品公司人才流失的对策 7 （一） 完善公司管理体制 7 1. 重视学习现代企业人力资源管理制度 7 2. 加强人才的培训工作 7 （二） 外在薪酬与内在薪酬双管齐下 8 1. 外在薪酬 8 2. 内在薪酬 8 （三）营造支持性的工作环境 8 （四） 提高企业主自身素质 9 五 结论 9 参考文献 10 致谢 11
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