XCLW2533 杭州民营航空公司人力资源配置优化研究 (字数：10801)目 录摘 要I引 言1一、 人力资源配置理论概述2（一）人力资源配置概念2（二）人力资源配置相关理论3二、 杭州民营航空公司人力资源配置5（一）杭州民营航空公司基本情况5（二）杭州民营航空公司的层次结构5（三）杭州民营航空公司人力资源配置概况6三、 杭..
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XCLW2533 杭州民营航空公司人力资源配置优化研究 (字数：10801) 目 录 摘 要 I 引 言 1 一、 人力资源配置理论概述 2 （一）人力资源配置概念 2 （二）人力资源配置相关理论 3 二、 杭州民营航空公司人力资源配置 5 （一）杭州民营航空公司基本情况 5 （二）杭州民营航空公司的层次结构 5 （三）杭州民营航空公司人力资源配置概况 6 三、 杭州民营航空公司人力资源配置问题分析 8 （一）人力资源配置理念与执行现状不符 8 （二）岗位设置不合理，人员冗余严重 9 （三）岗位职责不明确，权责利不清晰 10 （四）薪酬制度体系缺乏绩效导向 10 四、 改善杭州民营航空公司人力资源配置的建议 12 （一）实施战略性人力资源管理 12 （二） 进行组织再造，减少管理层次 12 （三）实施工作分析，实现人岗匹配 12 （四）贯彻绩效导向的企业文化，建立合理的价值评价体系 12 结语 14 参考文献 15 致谢 16
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