XCLW2538 河南省中旅人力资源质量提升策略研究 (字数：9091)目录前 言11 研究方法与内容21.1研究方法21.2研究内容22 相关理论概述32.1相关概念32.1.1 人力资源的内涵32.1.2 人力资源的质量的内涵42.2相关理论42.2.1 人力资本理论42.2.2 胜任力理论53 河南省中旅人力资源质量现状与问题分析63.1河南省中旅公司简介63.2河..
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XCLW2538 河南省中旅人力资源质量提升策略研究 (字数：9091) 目录 前 言 1 1 研究方法与内容 2 1.1研究方法 2 1.2研究内容 2 2 相关理论概述 3 2.1相关概念 3 2.1.1 人力资源的内涵 3 2.1.2 人力资源的质量的内涵 4 2.2相关理论 4 2.2.1 人力资本理论 4 2.2.2 胜任力理论 5 3 河南省中旅人力资源质量现状与问题分析 6 3.1河南省中旅公司简介 6 3.2河南省中旅人力资源质量存在的问题 7 3.2.1 存在的问题 7 3.2.2 影响因素分析 7 4 河南省中旅人力资源质量提升策略 8 4.1 基于胜任力优化中旅人力资源培训体系 9 4.1.1 了解员工培训需求 10 4.1.2 科学设置培训课程 10 4.2 优化制定中旅员工考核晋升机制 11 4.2.1 优化管理员工任用环节 11 4.2.2 合理设置员工考核制度 12 结 论 13 参考文献 14
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