XCLW2603 非营利性组织人力资源管理 (字数：6944)目录非营利性组织人力资源管理1一、 非营利性组织的特性1二、非营利性组织在我国的发展1三、我国非营利性组织的现状2四、非营利性组织人力资源结构的优化2五、进一步完善非营利性组织的各项制度，使之公开化透明化2一、非营利性组织的特性2二、非营利性组织在我国的发展2..
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XCLW2603 非营利性组织人力资源管理 (字数：6944) 目录 非营利性组织人力资源管理 1 一、 非营利性组织的特性 1 二、非营利性组织在我国的发展 1 三、我国非营利性组织的现状 2 四、非营利性组织人力资源结构的优化 2 五、进一步完善非营利性组织的各项制度，使之公开化透明化 2 一、非营利性组织的特性 2 二、非营利性组织在我国的发展 2 三、我国非营利性组织的现状 3 （一）中国红十字会组织架构 3 1.最高权力机构 3 2.执行机构 3 3.下设机构 3 （二） 非营利性组织目前存在的问题 4 1.志愿者的数量十分有限 4 2.资金筹集困难，员工酬福利水平没有吸引力 4 3.服务不够专业 4 4.社会公信度低 5 5.中国的非营利组织还运营能力不足： 5 四、非营利性组织人力资源结构的优化 6 (一）建立合理薪酬结构,健全社会保障制度的作用： 6 （二）完善专职员工及志愿者的培训工作 6 五、进一步完善非营利性组织的各项制度，使之公开化透明化 8 六、调整非营利性组织的人员结构，特别是专职员工与志愿者的配比 8 七、建立合理有效的绩效评估体系 9 参考文献 9
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